综述
全国产业联络组（NILG）于2012年8月27日至31日在夏威夷大岛科哈拉海岸的威科洛亚希尔顿度假村举办了第30届年度产业联络组全国会议暨展览会。
本次会议包含与会者、参展商和演讲者。联邦合同合规计划办公室（OFCCP）通常会亲自出席会议，但本次选择通过高清互动直播参与。
- 今年我们未能与诸位相聚，原因在于：当数百万美国人失业之际，当我们的领导人正艰难削减重要政府项目开支之际，当公众理应关注纳税人资金去向之际，我无法像往年那样派遣整个高层领导团队出席本次会议。 这不仅关乎开支问题，甚至也不仅是公众对联邦雇员赴夏威夷度假村出差的看法。这是关于优先级的问题。"联邦合约合规办公室主任帕特里夏·萧于2012年8月30日上午8点至9点30分（太平洋夏令时）通过视频录制声明，该视频在主宴会厅播放以启动周四会议议程。
联邦合同合规计划办公室（OFCCP）是众多缺席今年活动的主体之一。事实上，本届会议规模较往年有所缩减，共有428名与会者、25家参展商和29场会议，而2011年的会议则有770名与会者、30家参展商和25场会议。
会议演讲嘉宾与主题
本次会议的演讲嘉宾阵容多元，涵盖咨询公司、律师事务所、人力资源解决方案机构、雇主协会、高校以及政府机构和部门的专业人士。
会议涵盖了经典议题，包括：管理求职者；维护求职者追踪系统的记录；评估不利影响与善意努力；避免错误分类员工的后果；审查系统性歧视和解协议；了解薪酬歧视执法；遵守退伍军人、多机构及工资工时的平权行动；审查合规评估步骤；以及处理残疾人士的便利措施。
联邦合同合规计划办公室（OFCCP）通过高清互动直播举办了多场专题会议。政策司会议聚焦客户服务、语言服务及培训技术支持。薪酬歧视执法会议回顾了OFCCP在2012年的执法活动，概述了全年处理的案件与问题，并展望了2013年的工作重点。运营与法律顾问会议侧重于日程安排及企业日程安排通知函，同时涉及执法案例。测试会议探讨了OFCCP如何处理测试歧视申诉，以及在保持心理测量学有效性的同时规避法律问题。该会议还包含面向观众的实时问答环节。
特邀嘉宾演讲人
本次会议特邀来自不同领域的嘉宾发言人，分享他们在就业领域的亲身经历。
平等就业机会委员会（EEOC）主席杰奎琳·贝里安阐述了预防歧视的价值，以及执行EEOC法规以造福最多美国公民和合法居民的重要性。贝里安热衷于法律倡导工作，曾在福特汉姆大学和哈佛法学院教授庭审辩护课程。
参议员丹尼尔·井上（夏威夷州民主党籍），作为二战老兵和作家，是美国参议院资历最深的成员，也是美国历史上职位最高的亚裔政治家。井上分享了他的服役经历，并介绍了就业与职业培训的机会。
莉莉·莱德贝特——这位女性平等活动家、作家，也是2009年《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》的推动者——分享了她在争取女性职场同工同酬与公平待遇过程中历经的艰辛磨难。无论你是否认同她的观点，这场演讲都令人潸然泪下，更给雇主们带来了启迪。正如一位听众所言："我生孩子时都没哭，但这场演讲却让我感动落泪。"
伊拉克战争退伍军人、社会活动家兼作家韦斯·摩尔分享了个人经历，讲述了机遇与自我期许如何推动他从濒临自我毁灭的叛逆少年，蜕变为美国陆军伞兵连队长、罗德学者、白宫研究员及企业家。 现场问答环节中，有听众向摩尔致谢："感谢您分享这段经历——您激励我追求更好的人生，这故事实在鼓舞人心。"
联邦合同合规计划办公室主任萧佩琪预先录制了一段讲话，阐述该办公室与独立法律小组成员之间深厚且互补的合作关系。萧表示：
- 我们与独立地方政府的合作是利益相关方外联工作的关键环节……即便您对我们拟议的法规和执法协议存在异议，您始终以建设性的方式提出，并体现了对我们共同价值观的认同——即构建安全、公平、多元且无歧视的工作场所。如需查看萧先生的完整演讲，请点击此处。
《早安美国》的撰稿编辑兼作家李·伍德拉夫讲述了她克服逆境的经历——当时她的丈夫在伊拉克遭遇路边炸弹袭击。伍德拉夫与丈夫鲍勃共同创立了鲍勃·伍德拉夫基金会，旨在帮助受伤军人及其家庭获得长期护理，使其在退役后能够顺利适应日常生活。
2013年NILG年会
2013年度全国地方政府律师协会年会主题为"提升水平——合规制胜"，定于2013年7月30日至8月2日在印第安纳州印第安纳波利斯市市中心万豪酒店举行。 会议议程涵盖：把握平等就业机会与平权行动法规变更及义务；运用最佳实践实现合规；评估监控高风险操作以降低违规风险；完善数据与记录管理；遵守退伍军人及残障人士相关法规；避免薪酬歧视等议题。
第30届ILG全国年会暨展览会的报道到此结束。如有疑问或建议，请通过[email protected]与我联系。
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
