自动化面试安排系统旨在为招聘经理与候选人之间安排及调整面试提供更高效便捷的解决方案，取代耗时费力的手动操作流程。
TalentReef客户成功部高级副总裁瑞安·佩莱特表示：“我们发现客户在安排面试方面遇到困难，而这原本是场地经理的职责。试想快餐店经理需要同时管理店铺：操作收银机、有时还要制作餐点、确保员工按时到岗。他们根本无暇安排面试事宜。”
自动化面试安排功能让您能够更快地联系到合格的应聘者，且比以往更省时省力。
自动化面试安排功能包括：
- 经理日历同步
- 申请人自助预约链接
- 申请人与管理员的自动通知
- 可配置的邀请函模板
自动面试安排如何运作？
人力资源和招聘经理只需将日历同步至TalentReef平台，选择可安排面试的时间段，系统便会根据其日程自动发送面试邀请。应聘者可从开放时段列表中选择合适时间进行预约，并可随时轻松调整日程。
该功能还允许人力资源部门和招聘经理设置自动通知，提醒经理和应聘者即将进行的面试，并为双方提供便捷的重新安排日程选项——这极大减少了缺席率。
自动化面试安排有哪些优势？
- 消除手动操作和耗时操作
- 不再有来回的电话和语音留言
- 让您的招聘团队能够轻松同步日程、提供可用时间，并管理取消/改期事宜。
- 将申请者流失率降低多达12%
- 将申请时间缩短高达84%
- 减少面试缺席率
对于雇佣小时工这一复杂流程， 您需要一套完整的解决方案 该方案需整合基于人工智能的低接触式人才管理，以切实满足这一需求。在TalentReef，我们通过将自动面试安排与 对话式AI聊天机器人 打造无缝申请体验，在面试安排完成前几乎无需招聘经理介入。
TalentReef通过定制自动化功能，帮助管理者更轻松地承担招聘职责，从而消除了部分重复且耗时的任务。
深入了解该功能如何助力您的招聘与录用策略。
编者按 本文最初发表于 TalentReef.com. 2022 年 8 月，Mitratech 收购了高级申请人跟踪系统 TalentReef。此后，我们对内容进行了更新，以纳入与我们的产品、法规变化和合规性相一致的信息。
