Cumplimiento de la normativa sobre trata de seres humanos para contratistas de la Administración: Lo que debe saber

La trata de seres humanos relacionada con las empresas sigue siendo un problema social generalizado que escapa a la atención, en parte porque sus víctimas son los más vulnerables de la sociedad.

La definición de trata de seres humanos, o "esclavitud moderna", ha evolucionado con los años. Ya no se refiere exclusivamente a retener a alguien contra su voluntad para que trabaje. Se reconoce que la trata abarca una gama más amplia de tácticas.

• Servidumbre involuntaria
• Servidumbre por deudas
• Retención de documentos de viaje o salarios
• Utilizar el fraude o la coacción para beneficiarse del trabajo de alguien

Muchos países han promulgado leyes contra la trata de seres humanos. Las normas estadounidenses exigen a las empresas que publiquen en sus sitios web avisos sobre las medidas para prevenir y abordar la trata de seres humanos. Las nuevas normativas exigen que las organizaciones sanitarias, hoteleras y de transporte tomen medidas para prevenir, detener o plantear inquietudes en relación con la sospecha de trata de seres humanos.

El Gobierno de EE.UU. se toma muy en serio la prevención de la trata de seres humanos en el sector de la contratación pública; es uno de los pocos temas de cumplimiento con formación obligatoria (junto con la privacidad de los datos y un lugar de trabajo sin drogas).

Los contratistas públicos deben tomar varias medidas:

• Investigar a los reclutadores externos en busca de indicios de trata de seres humanos en trabajos anteriores y prácticas actuales.
• Evitar ciertas prácticas laborales que a menudo se consideran parte de la trata de seres humanos (como las prácticas relativas a la salud y seguridad deficientes y a las viviendas precarias).
• Informar al personal y a los agentes sobre la prohibición de la trata de seres humanos impuesta por el Gobierno de EE.UU. .
• Adoptar medidas correctoras para quienes incumplan la política.
• Informar al Gobierno de EE.UU. de acusaciones creíbles de trata de seres humanos por parte del empresario, empleado, subcontratista o agente.
• Incluir un texto que prohíba la trata de seres humanos en los contratos con subcontratistas.

Si se detecta trata de seres humanos, las sanciones de una organización pueden reducirse si cuenta con un sólido plan de cumplimiento de la normativa sobre trata de seres humanos o agravarse si carece de él.

Uno de los principales objetivos es la contratación de trabajadores, ya que es ahí donde suele producirse la trata.

La formación es una parte vital de un programa eficaz de prevención de la trata de seres humanos porque:

• La migración laboral se ha hecho más común.
• La trata de seres humanos ya es un delito invisible, sobre todo si las víctimas ni siquiera se dan cuenta de que lo son.
• La definición de trata de seres humanos se ha ampliado a lo largo de los años para incluir la servidumbre involuntaria, la servidumbre por deudas y la prostitución forzada.
• Las actividades ilegales pueden pertenecer a las realizadas fuera de las instalaciones o fuera del horario laboral, que pueden no ser obvias.
• Los subcontratistas también deben cumplir las normas sobre trata de seres humanos.
• Los empleados deben conocer los signos de la trata de seres humanos para poder identificarla y detenerla.

Dada la importancia que tiene para el Gobierno de EE.UU. la prevención de la trata de seres humanos, es aconsejable que cualquier contratista o subcontratista se tome en serio las medidas de cumplimiento y aumente su programa de prevención de la trata de seres humanos. Syntrio ofrece dos soluciones de formación a los contratistas del gobierno para ayudarles a implementar un programa de cumplimiento de la trata de personas.