Einhaltung der Vorschriften zum Menschenhandel für staatliche Auftragnehmer: Was Sie wissen müssen

Der Menschenhandel im Zusammenhang mit der Wirtschaft ist nach wie vor ein weit verbreitetes soziales Problem, das sich der Aufmerksamkeit entzieht, zum Teil deshalb, weil es die Schwächsten der Gesellschaft sind, die ihm zum Opfer fallen.

Die Definition des Menschenhandels oder der "modernen Sklaverei" hat sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt. Sie bezieht sich nicht mehr ausschließlich auf das Festhalten von Personen gegen ihren Willen zur Verrichtung von Arbeit. Eine breitere Palette von Taktiken wird als Menschenhandel anerkannt.

• Unfreiwillige Knechtschaft
• Schuldknechtschaft
• Einbehaltung von Reisepapieren oder Lohn
• Betrug oder Nötigung, um von der Arbeit eines anderen zu profitieren

Viele Länder haben Gesetze gegen den Menschenhandel erlassen. In den USA sind Unternehmen verpflichtet, auf ihren Websites Hinweise auf Maßnahmen zur Verhinderung und Bekämpfung des Menschenhandels zu veröffentlichen. Neue Vorschriften verpflichten Organisationen im Gesundheitswesen, im Gastgewerbe und im Transportwesen dazu, Maßnahmen zu ergreifen, um Menschenhandel zu verhindern, zu stoppen oder Bedenken hinsichtlich des Verdachts auf Menschenhandel zu äußern.

Die US-Regierung nimmt die Prävention des Menschenhandels in der öffentlichen Auftragsvergabe sehr ernst; es ist eines der wenigen Compliance-Themen, für die Schulungen vorgeschrieben sind (neben dem Datenschutz und einem drogenfreien Arbeitsplatz).

Staatliche Auftragnehmer müssen mehrere Schritte unternehmen:

• Überprüfung externer Personalvermittler auf Hinweise auf Menschenhandel in der Vergangenheit und in der aktuellen Praxis.
• Vermeiden Sie bestimmte Arbeitspraktiken, die häufig als Teil des Menschenhandels angesehen werden (z. B. Praktiken in Bezug auf schlechte Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen und minderwertige Unterkünfte).
• Informieren Sie Mitarbeiter und Agenten über das Verbot des Menschenhandels durch die US-Regierung .
• Ergreifung von Abhilfemaßnahmen für Personen, die sich nicht an die Richtlinie halten.
• Melden Sie der US-Regierung glaubwürdige Behauptungen über Menschenhandel durch den Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Unterauftragnehmer oder Vertreter.
• Aufnahme von Bestimmungen zum Verbot des Menschenhandels in Verträge mit Unterauftragnehmern.

Wird Menschenhandel aufgedeckt, können die Strafen für eine Organisation mit einem soliden Plan zur Einhaltung der Vorschriften zum Menschenhandel gemildert oder bei Fehlen eines solchen Plans verschärft werden.

Ein Hauptaugenmerk liegt auf der Anwerbung von Arbeitskräften, da der Menschenhandel in der Regel dort stattfindet.

Schulungen sind ein wesentlicher Bestandteil eines wirksamen Programms zur Verhütung des Menschenhandels, denn:

• Die Arbeitsmigration hat zugenommen.
• Menschenhandel ist bereits ein unsichtbares Verbrechen, vor allem wenn die Opfer nicht einmal wissen, dass sie Opfer von Menschenhandel sind.
• Die Definition von Menschenhandel hat sich im Laufe der Jahre erweitert und umfasst nun auch unfreiwillige Knechtschaft, Schuldknechtschaft und Zwangsprostitution.
• Illegale Aktivitäten können sich auf Aktivitäten außerhalb des Betriebs oder der Arbeitszeit beziehen, die nicht unbedingt offensichtlich sind.
• Auch Unterauftragnehmer müssen die Vorschriften zum Menschenhandel einhalten.
• Die Beschäftigten müssen die Anzeichen des Menschenhandels kennen, damit er erkannt und unterbunden werden kann.

In Anbetracht der Bedeutung, die die US-Regierung der Verhinderung des Menschenhandels beimisst, ist es für jeden Auftragnehmer oder Unterauftragnehmer ratsam, Maßnahmen zur Einhaltung der Vorschriften ernst zu nehmen und sein Programm zur Verhinderung des Menschenhandels zu erweitern. Syntrio bietet zwei Schulungslösungen für Auftragnehmer der Regierung an, um sie bei der Umsetzung eines Programms zur Verhinderung von Menschenhandel zu unterstützen.