Hay dos niveles para el premio: oro y platino. Además, se otorgan diferentes premios para grandes empresas (más de 500 empleados), medianas empresas (51-499 empleados) y pequeñas empresas (50 empleados o menos). Para cada premio, la empresa debe cumplir una serie de criterios, aunque la mayoría de los premios no exigen que la empresa solicitante cumpla todos los criterios del programa.
En 2020, 43 de los 675 galardonados también eran clientes de Circa. La empresa ayuda a los galardonados con el premio HIRE Vets Medallion, así como a otras organizaciones, en sus esfuerzos por contratar y retener a veteranos mediante una solución de software tecnológica basada en SaaS.
Más del 33 % de la población activa de EE. UU. son veteranos. Los clientes de Circa utilizan el software de gestión de divulgación de la empresa y su red de 15 500 organizaciones comunitarias para establecer relaciones significativas con agencias de veteranos con el fin de ayudar a los antiguos militares de nuestro país a realizar la transición y desarrollar carreras profesionales a largo plazo.
Para obtener más información sobre el Programa HIRE Vets Medallion, visite hirevets.gov. La lista completa de los galardonados se puede consultar en hirevets.gov/awardees.
Entre los clientes galardonados de Circa se incluyen:
| ASM Investigación, S.L. | Metis Technology Solutions, Inc. |
| Choisys Technology, Inc. | Estrategias NetImpact |
| Ciudad de St. Charles | Planate Management Group, S.L.U. |
| Energía para los consumidores | Proyectos Ilimitados, S.A. |
| DarkStar Inteligencia, S.L. | RISE Fabricación |
| Goldbelt Hawk, S.L.U. | ServiceSource, S.A. |
| IntelliDyne, S.L.U. | TMC Diseño Corporación |
| Kingfisher Systems, S.A. |
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
