Il existe deux niveaux de prix : or et platine. En outre, des prix différents sont attribués aux grands employeurs (500 salariés et plus), aux employeurs moyens (51-499 salariés) et aux petits employeurs (50 salariés et moins). Pour chaque prix, l'employeur doit satisfaire à un ensemble de critères, mais la plupart des prix n'exigent pas que l'employeur candidat satisfasse à tous les critères du programme.
En 2020, 43 des 675 lauréats étaient également des clients de Circa. L'entreprise aide les lauréats du prix HIRE Vets Medallion, ainsi que d'autres organisations, dans leurs efforts pour recruter et retenir les vétérans grâce à une solution logicielle technologique basée sur SaaS.
Plus de 33 % de la main-d'œuvre américaine est constituée d'anciens combattants. Les clients de Circa utilisent le logiciel de gestion de l'action sociale de l'entreprise et son réseau de 15 500 organisations communautaires pour développer des relations significatives avec les agences d'anciens combattants afin d'aider les anciens militaires de notre nation à se réorienter et à développer des carrières à long terme.
Pour plus d'informations sur le programme HIRE Vets Medallion, consultez le site hirevets.gov. La liste complète des lauréats est disponible sur hirevets.gov/awardees.
Parmi les clients primés de Circa, on peut citer
| ASM Research, LLC | Metis Technology Solutions, Inc. |
| Choisys Technology, Inc | Stratégies NetImpact |
| Ville de St. Charles | Planate Management Group, LLC |
| Consumers Energy | Projects Unlimited, Inc. |
| DarkStar Intelligence, LLC | RISE Manufacturing |
| Goldbelt Hawk, LLC | ServiceSource, Inc |
| IntelliDyne, LLC | TMC Design Corporation |
| Kingfisher Systems, Inc. |
Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Circaworks.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Circa, un fournisseur de premier plan de logiciels de recrutement inclusif et de conformité OFCCP. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'élargissement de nos offres de produits, l'évolution des réglementations de conformité en matière d'acquisition de talents et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
