Los mejores podcasts sobre recursos humanos para escuchar hoy mismo
¿Cuáles son algunos de nuestros podcasts favoritos para profesionales de RR. HH.? ¿Qué escuchamos cuando queremos conocer los problemas reales de los profesionales de RR. HH.? Estas son nuestras mejores opciones:
Podcast PeopleStar con Julie Rieken
Tenemos que empezar con el podcast PeopleStar de Trakstar. Presentado por Julie Rieken, PeopleStar es un podcast que se centra en los problemas a los que se enfrenta el lugar de trabajo moderno: plantillas remotas e híbridas, atraer y retener a los mejores talentos, problemas de cultura empresarial, procesos y alineación, y mucho más.
Los invitados de Julie provienen de todas partes. Son líderes y profesionales de recursos humanos, propietarios de negocios, creadores de empresas y mucho más. Casi todos los episodios duran menos de 30 minutos, lo que los convierte en la pieza perfecta para el desarrollo profesional de tu semana.
#ASEGURAESASILLO con Minda Harts
Trabajar en recursos humanos puede resultar aislante y solitario para muchos de nosotros, pero las mujeres profesionales de color lo tienen aún más difícil. #SecuretheSeat es un podcast presentado por Minda Harts que se centra en las mujeres de color y sus experiencias en diferentes entornos laborales y de recursos humanos. Las historias son a veces dolorosas, pero casi siempre son historias alegres de mujeres que han triunfado.
Es fantástico escucharlo para comprender a tu plantilla y lo que pueden afrontar o sentir camaradería.
WorkLife con Adam Grant
Casi todo el mundo ha escuchado al menos una charla Ted Talk, y Worklife es un podcast presentado por Adam Grant a través de TedTalk. Adam Grand es psicólogo organizacional y analiza la ciencia y la psicología que hay detrás de algunas de las mentes más brillantes de la actualidad. Se centra en cómo podemos mejorar el trabajo de nuestros equipos, ser mejores líderes y cambiar nuestra forma de pensar sobre el trabajo y el hecho de trabajar.
Si alguna vez sientes que no «entiendes» a tus empleados, este podría ser un buen punto de partida para intentar encontrar puntos en común.
Arreglemos el trabajo con Laurie Ruettimann
¿Buscas un podcast para profesionales de RR. HH. que sea sincero? El podcast Let’s Fix Work se centra precisamente en eso: crear un lugar de trabajo mejor para todos. La presentadora del podcast, Laurie Ruettimann, no se anda con rodeos cuando entrevista a todo tipo de personas, desde responsables de RR. HH. hasta famosos y políticos, con ideas únicas sobre cómo mejorar el lugar de trabajo.
Puede que no estés de acuerdo con todo lo que se dice en este podcast, pero escuchar lo que piensa la gente sobre nuestro trabajo más importante es fascinante.
La forma en que lideramos con Gaby y Jenelle
El podcast «The Way We Lead» se centra en la igualdad en el empleo y en lo que significa ser líder, aliado y defensor de las personas infrarrepresentadas. Este programa es conmovedor y sincero, con historias que te enfadarán, te harán llorar y te alegrarán al mismo tiempo. Se centra en la inclusión en todos los sectores. Incluso si no trabajas en ese sector o industria en concreto, te encantará escuchar estas historias y, cuando no te guste lo que oigas, te sentirás motivado para ser un mejor líder.
Cómo construí esto con Guy Raz
Como líderes de RR. HH., ustedes son, en última instancia, los que construyen la empresa entre bastidores. En el podcast How I Built This con Guy Raz, podrán escuchar información privilegiada sobre algunas de las empresas más conocidas y exitosas de la actualidad. A veces se trata de episodios largos, pero vale la pena quedarse para obtener la mayor cantidad de conocimientos posible.
Aunque no trabajes en el mismo sector que el invitado, siempre hay algo nuevo que aprender o probar.
HR Happy Hour con Steve Boese y Trish McFarlane
HR Happy Hour es el podcast sobre recursos humanos más longevo en la actualidad. El programa se centra en muchos aspectos de la gestión de recursos humanos y el liderazgo, con un fuerte énfasis en la tecnología aplicada a la fuerza laboral. Con una gran cantidad de episodios entre los que elegir, los presentadores conocen bien los temas que tratan y cuentan con invitados realmente destacados. HR Happy Hour está presentado por Steve Boese, copresidente de la HR Technology Conference, y Trish McFarlane, directora ejecutiva de H3 HR Advisors.
DriveThruHR con Mike VanDervort, Robin Schooling, Dwane Lay y Crystal Miller Lay
DriveThruHR puede parecer una máquina bien engrasada cuando lo escuchas, y hay una razón para ello: es uno de los podcasts sobre recursos humanos más longevos de todos los tiempos. Abarca una amplia gama de temas en un formato extenso: ¡algunos episodios duran más de una hora! Profundizan en los temas y hablan con personas del ámbito de los recursos humanos, como reclutadores, gestores de talento, líderes, impulsores de cambios culturales y estrategas de recursos humanos orientados a los datos.
Si tienes algo de tiempo libre, te recomendamos que veas algunos episodios. Ten en cuenta que a veces tratan temas delicados, así que asegúrate de leer la descripción del episodio antes de escucharlo.
Podcast «Nine To Thrive HR» con varios presentadores
Nine to Thrive es un podcast que se percibe de manera diferente cada vez que se escucha, en el mejor sentido posible. Está presentado por una amplia gama de expertos y profesionales que abordan prácticamente cualquier tema relacionado con el lugar de trabajo que se pueda imaginar. Aunque no es estrictamente un podcast dedicado exclusivamente a los recursos humanos, casi todos los episodios contienen información que se puede aplicar en la práctica.
Nine to Thrive profundiza en algunas de las decisiones empresariales y en el ámbito de la alta dirección que pueden parecer ajenas a usted, pero que pueden ayudarle a comprender por qué se toman ciertas decisiones, algo que todos necesitamos.
¿Por qué deberías escuchar podcasts sobre recursos humanos?
Los responsables de RR. HH. tienen trabajos impredecibles. Cada día, asisten a reuniones, atraen talento, realizan evaluaciones de rendimiento, calculan prestaciones, apaciguan tensiones en el lugar de trabajo y trabajan para mejorar el bienestar de los empleados. ¡Es mucho trabajo!
No importa lo que te depare la vida, siempre pareces tener todo bajo control, al menos desde la perspectiva de un observador externo. Probablemente hayas descubierto que no mucha gente entiende lo que afrontas a diario. Es probable que estés aislado en tu puesto y que solo unas pocas personas comprendan realmente lo que haces. Escuchar un podcast sobre recursos humanos puede ayudarte a sentir que no estás solo en las dificultades a las que te enfrentas, al tiempo que te ofrece las mejores ideas y soluciones para algunos de tus problemas más comunes.
Piensa en un podcast sobre recursos humanos como una forma de mejorar tus habilidades, dedicar tiempo al desarrollo profesional y, al mismo tiempo, realizar otras tareas. Quizás escuches un episodio mientras vas al trabajo, durante la pausa para comer o cuando estás realizando tareas rutinarias que no requieren mucho esfuerzo mental (pero que hay que hacer).
Escuchar un podcast te ayudará a obtener información oportuna, relevante y emocionante a la que quizá no tendrías tiempo de acceder en otro formato, como un correo electrónico o un libro. Asegúrate de escuchar algunos de los podcasts de nuestra lista para encontrar el mejor podcast de recursos humanos para ti; quizá te sorprenda qué temas te resultan más interesantes.
¿Necesitas más ayuda de la que te ofrece un podcast sobre recursos humanos? Echa un vistazo a Trakstar hoy mismo.
Es normal sentir que necesitas escuchar a los expertos en la materia. No quieres sentir que eres el único responsable de todas las decisiones. Escuchar un podcast sobre recursos humanos puede ayudarte a sentir que no estás solo. Sin embargo, a veces necesitas algo más que apoyo; necesitas herramientas que te faciliten el trabajo.
Contar con una plataforma que guíe de forma natural a tus empleados a lo largo de su ciclo de vida laboral, fomentando la formación y el aprendizaje continuos, al tiempo que comprueba periódicamente su compromiso y establece objetivos, puede ayudarte a atraerlos, retenerlos y motivarlos, lo que te brinda esa oportunidad.
Y lo que es aún mejor, la plataforma conecta esos momentos cruciales para que puedas ver cómo afectan a tu plantilla. Te proporciona datos sobre esos momentos y te ayuda a contar la historia del trabajo que realizas, y de los empleados a los que representas y por los que luchas a diario.
Para obtener más información sobre la plataforma Trakstar y cómo puede adaptarse a sus expectativas diarias, solicite una demostración hoy mismo.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la fuerza laboral. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech para apoyar el ciclo de vida completo del empleado - desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo -, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RRHH a través de nuestra creciente cartera de Recursos Humanos.
