Un programa innovador que fomenta la confianza y la inclusión en organizaciones de todos los tamaños y sectores.
Deerfield, Illinois, 11 de abril de 2022. Syntrio, líder mundial en soluciones de gobernanza, riesgo, cumplimiento normativo y recursos humanos que ayuda a más de 6000 organizaciones a mejorar el lugar de trabajo, ha anunciado el lanzamiento de nuevas e innovadoras ofertas de aprendizaje electrónico sobre diversidad, equidad e inclusión (DE&I).
El programa DE&I de Syntrio comunica los valores organizativos y fomenta el compromiso con prácticas empresariales inclusivas, éticas y respetuosas, y el plan de estudios reconoce el DE&I como una fuente de fortaleza enorme cuando las organizaciones aprovechan las diferencias en su beneficio. El anuncio presenta una nueva oferta de Syntrio FlexCourse y dos nuevas series que se basan en más de 500 recursos, desde herramientas de comunicación hasta aprendizaje micro y fundamental.
«La diversidad, la equidad y la inclusión representan una fuente de fortaleza enorme si aprendemos a aprovechar nuestras diferencias», afirmó Jason Lunday, director de formación de Syntrio. «Al vincular la diversidad con la estrategia empresarial, aumentamos inevitablemente el rendimiento, la innovación y la satisfacción del cliente».
Las estrategias diversas e inclusivas pueden tener un impacto positivo en las culturas organizativas cuando cuentan con el apoyo de líderes que son transparentes con su plantilla y con el mercado. Los miembros del equipo se sentirán cada vez más comprometidos con los cambios positivos y las organizaciones atraerán a más empleados y clientes.
«Lo que nos encanta de Syntrio es que podemos ofrecer diferentes formas de aprender sobre DE&I. Cada persona aprende de manera diferente y tenemos más posibilidades de éxito cuando DE&I se refuerza de múltiples maneras», afirmó Patricia Hartwell, directora de RR. HH. corporativos de B. Braun. «Cuando vi la oferta de Syntrio, me quedé muy impresionada. Está claro que DE&I es el núcleo de lo que ofrece la empresa».
El plan de estudios multibiblioteca de Syntrio incluye cientos de títulos que promueven, apoyan y fortalecen un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Está diseñado para ayudar a todas las organizaciones en su camino, ya sea que el objetivo sea conseguir el apoyo de los líderes para lanzar una nueva iniciativa de diversidad, equidad e inclusión, relanzar una iniciativa o involucrar a la plantilla a través de un programa amplio de formación y comunicación.
Syntrio FlexCourse incluye una estructura modular que le permite adaptar un curso a sus necesidades específicas, al tiempo que elimina el tiempo y los gastos que conlleva un curso personalizado. FlexCourse es altamente configurable y puede aprovechar docenas de módulos de Syntrio para involucrar a los empleados y fomentar el crecimiento continuo y la retroalimentación. Con este anuncio también se han lanzado dos nuevas series: Introducción a la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo, y Habla claro / Escucha con atención.
«La diversidad es más que reconocer las diferencias entre razas y géneros, y existe una brecha significativa entre "valorar la diversidad" y tener las habilidades adecuadas para colaborar de manera eficaz en un grupo de personas diversas», afirmó Thomas O'Keefe, presidente y director ejecutivo de Syntrio. «Debemos reconocer nuestras diferencias y practicar la inclusión, aprovechando las diferentes culturas, talentos e ideas para crear un lugar de trabajo más respetuoso y productivo para todos».
Este anuncio sigue al lanzamiento de Syntrio Engage, la nueva plataforma de experiencia para empleados que aprovecha el poder de la fuerza laboral global al proporcionar comentarios de los empleados en tiempo real para ayudar a las organizaciones a alcanzar nuevos niveles de compromiso por parte de los empleados. La creación de una cultura altamente comprometida requiere un compromiso con la sensibilización de los empleados que respalde los valores organizativos de confianza e inclusión, y el núcleo de esta plataforma es un conjunto de herramientas y recursos de comunicación, bibliotecas de aprendizaje y análisis en tiempo real.
Visite syntrio.com para obtener más información, incluidas guías esenciales sobre diversidad, equidad e inclusión (DE&I) y otros valiosos recursos del sector.
Acerca de Syntrio
Syntrio es líder mundial en soluciones de gobernanza, riesgo, cumplimiento normativo y recursos humanos que ayudan a 6000 organizaciones a mejorar el lugar de trabajo, una organización, una cultura y una persona a la vez. Las soluciones de Syntrio, fáciles, asequibles e innovadoras, incluyen una sólida plataforma de experiencia para empleados y una línea directa de denuncia, así como más de 1000 cursos de aprendizaje electrónico sobre legislación laboral y acoso, ética y cumplimiento normativo, diversidad e inclusión, salud y seguridad, habilidades empresariales y ciberseguridad. Para obtener más información, visite syntrio.com.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Syntrio.com. En enero de 2024, Mitratech adquirió Syntrio, un proveedor líder de formación en ética y cumplimiento, prevención del acoso laboral y soluciones de denuncia anónima. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestras ofertas de soluciones ampliadas, la evolución de las regulaciones de cumplimiento y las mejores prácticas en ética y gestión de riesgos.
