Syntrio veröffentlicht neues Angebot zu Diversität, Gleichberechtigung und Integration

Innovatives Programm schafft Vertrauen und Inklusion für Unternehmen jeder Größe und Branche

Deerfield, Illinois, 11. April 2022 – Syntrio, ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, der mehr als 6.000 Unternehmen dabei unterstützt, ihren Arbeitsplatz zu verbessern, hat die Veröffentlichung innovativer neuer E-Learning-Angebote zu den Themen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) bekannt gegeben.

Das DE&I-Programm von Syntrio vermittelt die Werte des Unternehmens und fördert das Engagement für integrative, ethische und respektvolle Geschäftspraktiken. Der Lehrplan erkennt DE&I als enorme Stärke an, wenn Unternehmen Unterschiede zu ihrem Vorteil nutzen. Die Ankündigung umfasst ein neues Syntrio FlexCourse-Angebot und zwei neue Serien, die auf mehr als 500 Ressourcen basieren, von Kommunikationswerkzeugen bis hin zu Mikro- und Grundlagenlernen.

„DE&I ist eine enorme Quelle der Stärke, wenn wir lernen, unsere Unterschiede zu unserem Vorteil zu nutzen“, sagte Jason Lunday, Chief Learning Officer bei Syntrio. „Indem wir Vielfalt mit der Geschäftsstrategie verknüpfen, steigern wir unweigerlich die Leistung, Innovation und Kundenzufriedenheit.“

Vielfältige und integrative Strategien können sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken, wenn sie von Führungskräften unterstützt werden, die gegenüber ihren Mitarbeitern und dem Markt transparent sind. Die Teammitglieder werden durch positive Veränderungen zunehmend motiviert, und Unternehmen werden mehr Mitarbeiter und Kunden anziehen.

„Was wir an Syntrio lieben, ist, dass wir verschiedene Möglichkeiten zum Erlernen von DE&I anbieten können. Jeder lernt anders, und wir haben die besten Erfolgschancen, wenn DE&I auf vielfältige Weise verstärkt wird“, sagte Patricia Hartwell, Director of Corporate HR bei B. Braun. „Als ich mir das Angebot von Syntrio ansah, war ich sehr beeindruckt. Es ist klar, dass DE&I im Mittelpunkt des Angebots des Unternehmens steht.“

Der Multi-Library-Lehrplan von Syntrio umfasst Hunderte von Titeln, die einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz fördern, unterstützen und stärken. Er wurde entwickelt, um alle Organisationen auf ihrem Weg zu unterstützen, unabhängig davon, ob der Schwerpunkt auf der Einbindung der Führungskräfte in eine neue DE&I-Initiative, der Neuauflage einer Initiative oder der Einbindung der Belegschaft durch ein breit angelegtes Schulungs- und Kommunikationsprogramm liegt.

Syntrio FlexCourse verfügt über eine modulare Struktur, mit der Sie einen Kurs an Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können, ohne den Zeit- und Kostenaufwand für einen maßgeschneiderten Kurs. FlexCourse ist in hohem Maße konfigurierbar, und Sie können Dutzende von Syntrio-Modulen nutzen, um Mitarbeiter zu motivieren und kontinuierliches Wachstum und Feedback zu fördern. Mit dieser Ankündigung wurden auch zwei neue Serien veröffentlicht: „Einführung in Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz“ und „Sich zu Wort melden / Zuhören“.

„Vielfalt bedeutet mehr als nur die Unterschiede zwischen Hautfarbe und Geschlecht anzuerkennen. Es besteht eine erhebliche Kluft zwischen der ‚Wertschätzung von Vielfalt‘ und den Fähigkeiten, die erforderlich sind, um in einer Gruppe unterschiedlicher Menschen effektiv zusammenzuarbeiten“, so Thomas O’Keefe, Präsident und CEO von Syntrio. „Wir müssen unsere Unterschiede anerkennen und Inklusion praktizieren, indem wir verschiedene Kulturen, Talente und Ideen nutzen, um einen respektvolleren und produktiveren Arbeitsplatz für alle zu schaffen.“

Diese Ankündigung folgt auf die Veröffentlichung von Syntrio Engage, der neuen Plattform für Mitarbeitererfahrung, die die Leistungsfähigkeit globaler Belegschaften nutzt, indem sie Echtzeit-Feedback von Mitarbeitern bereitstellt, um Unternehmen dabei zu helfen, ein neues Niveau der Mitarbeiterbindung zu erreichen. Die Schaffung einer Kultur mit hoher Mitarbeiterbindung erfordert das Engagement, das Bewusstsein der Mitarbeiter für die Werte des Unternehmens wie Vertrauen und Inklusion zu stärken. Das Herzstück dieser Plattform ist eine Reihe von Kommunikationswerkzeugen und -ressourcen, Lernbibliotheken und Echtzeit-Analysen.

Weitere Informationen, darunter wichtige Leitfäden zu DE&I und andere wertvolle Branchenressourcen, finden Sie unter syntrio.com.

Über Syntrio

Syntrio ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, die 6.000 Unternehmen dabei helfen, den Arbeitsplatz zu verbessern – ein Unternehmen, eine Kultur, eine Person nach der anderen. Die einfachen, erschwinglichen und innovativen Lösungen von Syntrio umfassen eine robuste Plattform für Mitarbeitererfahrungen, eine Hotline für Meldungen und mehr als 1.000 E-Learning-Kurse zu den Themen Arbeitsrecht und Belästigung, Ethik und Compliance, Vielfalt und Inklusion, Gesundheit und Sicherheit, Geschäftskompetenzen und Cybersicherheit. Weitere Informationen finden Sie unter syntrio.com.