Rapport annuel de la section 503, règlement de Google, Biden et l'immigration
- Le rapport annuel 2020 de l'OFCCP sur les examens ciblés de la section 503 reflète un programme à la croisée des chemins - si l'OFCCP apporte les changements qu'il laisse entrevoir dans le rapport, votre préparation pourrait devoir être très différente demain. Lire l'article de blog
- L'EEOC résout une accusation de discrimination raciale concernant une coiffure ethnique. Lire l'article
- Le ministère américain du travail a conclu un accord avec Google LLC pour mettre fin aux allégations de discrimination systémique en matière de rémunération et d'embauche dans les installations de l'entreprise en Californie et dans l'État de Washington. Lire l'article
- Lockheed Martin Corp. accepte de payer 700 000 dollars pour résoudre une allégation de discrimination à l'embauche. Lire l'article
- Le président Biden a annoncé jeudi 3 février son intention d'autoriser davantage de réfugiés à entrer aux États-Unis cette année. Lire l'article
Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Circaworks.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Circa, un fournisseur de premier plan de logiciels de recrutement inclusif et de conformité OFCCP. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'élargissement de nos offres de produits, l'évolution des réglementations de conformité en matière d'acquisition de talents et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
