Purpose-built Solutions to Transform Your Higher Education Institutions and Campuses
Reimagine creating a civil and respectful environment and developing the next generation of leaders.
Élaboration et maintien d'un code de conduite efficace
Higher education institutions strive to operate ethically and espouse a commitment to honesty, integrity, and trust. A code of conduct, also called a code of ethics, is a written set of principles that typically works in conjunction with an organization’s mission statement to identify expectations regarding appropriate behavior. In effect, the code serves as an ethical roadmap for employees, management, vendors, and stakeholders to follow. Why You Should Get to Know Your Organization’s Code of Conduct?
Apprenez-en davantage grâce à notre guide étape par étape pour élaborer un code de conduite.
TéléchargerDécouvrez chaque année une nouvelle formation sur le code de conduite
Syntrio FlexCode est hautement configurable et permet une expérience personnalisée sans avoir à créer un cours sur mesure, ce qui vous permet de mobiliser vos employés et d'encourager la croissance continue et le retour d'information tout en éliminant le besoin d'un projet annuel fastidieux.
Every higher education organization must promote clear policies, modern tools, and training to help you meet complex challenges and convey a firm commitment to operational excellence, civility, and respect. Syntrio FlexCode raises the bar on code of conduct education because its structure, content, and instructional and visual design work together to:
- Promouvoir la compréhension et l'adhésion aux principes fondamentaux de votre organisation tout en valorisant votre culture unique.
- Former les employés sur plusieurs domaines à risque et actualiser ces thèmes et contenus chaque année.
- Donner aux employés les moyens de reconnaître, d'évaluer et de résoudre les problèmes éthiques.
- Donnez un nouveau souffle à vos politiques et rendez-les plus pertinentes grâce à des actions de sensibilisation et de formation qui soutiennent votre culture et vos réglementations.
Demandez notre brochure FlexCode pour en savoir plus.
TéléchargerCreate Your Higher Education eLearning Curriculum
Higher education organizations face a unique set of needs, so we combine our 20+ years of experience with over 6,500 customers to meet you where you are to drive the program and cultural behaviors you desire.
Nous comprenons qu'il est difficile d'harmoniser les efforts organisationnels visant à améliorer la culture, à atténuer les risques et à respecter les normes réglementaires afin de stimuler la performance et la réussite.
Working closely with our customers, we offer a healthy selection of eLearning options to address education-related issues along with broader topics that are common to virtually all industries.
Mobilisez vos employés et favorisez une culture positive d'expression ouverte
Syntrio’s seven eLearning libraries strengthen cultures and protect higher education organizations and students. Our curriculum addresses your culture and compliance needs, including popular higher education topics such as workplace harassment and discrimination prevention and diversity, equity, and inclusion. Here are a few suggestions to get started:
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Formation en affaires et en leadership
La vaste collection de cours de compétences commerciales de Syntrios cours sur les compétences commerciales se concentre sur les compétences fondamentales qui favorisent l'excellence professionnelle, la performance organisationnelle et les résultats commerciaux. Vous trouverez une collection complète de formations en leadership et en gestion qui vous aideront à développer vos relations interpersonnelles et vos compétences en communication afin de maximiser la fidélisation et les compétences relationnelles, qu'il s'agisse de compétences interpersonnelles, de consolidation d'équipe ou de gestion du changement.
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Harcèlement et discrimination sur le lieu de travail aux États-Unis
Cette série s'appuie sur le succès de notre programme très apprécié sur le harcèlement et la discrimination. Les dernières mises à jour proposent une approche positive des problèmes de harcèlement et de discrimination au travail, renforcent une culture d'entreprise saine fondée sur le respect et traitent des changements législatifs et réglementaires, notamment les exigences de formation imposées par l'État et la jurisprudence.
La série comprend des scénarios vidéo de style cinématographique et des conseils aux apprenants dispensés par un animateur de cours. Les options de formation répondent à divers besoins ; ces cours se distinguent par une approche pédagogique améliorée. Des versions sont disponibles pour les exigences linguistiques (anglais, espagnol latino-américain), les exigences des États et des cadres/non-cadres, ainsi que les configurations verticales de l'industrie.
Chaque organisation doit s'engager à prévenir la discrimination dans l'emploi. Pour y parvenir, tous les cadres et employés doivent être formés aux politiques et réglementations anti-discrimination.
Request our Workplace Harassment In Higher Education Training Brochure
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Créer un milieu de travail civilisé et respectueux
Un lieu de travail civilisé et respectueux implique un environnement de travail où les employés s'entendent bien et se comportent de manière appropriée envers leurs collègues, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les clients, conformément aux codes de conduite et aux normes comportementales positives. La civilité au travail va au-delà d'une attitude positive. Elle implique des actes et des gestes affirmatifs de respect, de dignité, de courtoisie et de gentillesse, qui conduisent à un meilleur engagement et à des performances plus élevées.
Demandez notre guide essentiel pour créer un milieu de travail civilisé et respectueux.
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Diversité, équité et inclusion (DEI)
Les programmes de diversité, d'équité et d'inclusion de Syntrio communiquent les valeurs organisationnelles et favorisent l'engagement envers des pratiques commerciales inclusives, éthiques et légales. La DEI représente une force considérable si nous apprenons à tirer parti de nos différences. Nous améliorons inévitablement les performances, l'innovation et la satisfaction des patients en associant la diversité à la stratégie commerciale.
Promouvoir une culture de la liberté d'expression
Une ligne d'assistance anonyme pour les employés, un système de signalement en ligne et un système de gestion des dossiers distinguent souvent les établissements d'enseignement supérieur de premier plan. C'est un moyen idéal pour les dirigeants d'exploiter les vastes capacités d'un personnel et d'un corps étudiant engagés. Leur capacité à impliquer uniformément les membres de la communauté, où qu'ils se trouvent, rend les services de ligne d'assistance pour les employés et de boîte à suggestions numérique si attrayants.
L'un des nombreux avantages du service Syntrio est qu'il est accessible à tous les employés, quel que soit leur lieu de travail ou de résidence, qu'ils se trouvent sur le campus central ou dans des campus satellites, ou qu'ils suivent des cours à distance. De plus, le système de gestion des cas de Syntrio permet aux équipes de direction d'être proactives en accédant à des informations en temps réel sur le moral de leur personnel et de leurs étudiants, plutôt que de simplement réagir à des risques cachés ou sous-jacents.
Did You Know?
- Universities tend to be less reliable in reporting incidents. At the University of Wisconsin, the University had received 40 reports of sexual harassment and confirmed 11 incidents in the wake of #MeToo. In the 20 years prior, it had reported 1.
- Institutions are notorious for failing to respond to complaints.
- According to a study at the University of Texas, more than 1 in 3 female graduate students and 1 in 4 male graduate students at that campus had experienced sexual harassment.
- That same study indicated that 58% of female faculty had been subjected to sexual harassment.
- Entrenched stratification and gendered hierarchies among faculty tend to be the leading culprits for the perpetual nature of harassment in higher education.
Complete Visibility and Awareness for the Modern Higher Education Environment
Syntrio continues to reimagine the future of higher education cultures, and it’s clear we are living through a time of fundamental structural change as the speed of business and competition accelerate. Continuous success requires us to quickly gain feedback from our constituents and leverage our unique cultures to drive consistent outcomes and performance.
Syntrio Engage est une plateforme dédiée à l'expérience employé (EX Platform) dotée d'une suite moderne de ressources de communication qui encourage tous les employés à s'exprimer et les managers à écouter. Engage intègre également vos services d'assistance téléphonique et d'apprentissage en ligne et vous permet de tirer parti du pouvoir d'une main-d'œuvre engagée, ce qui est essentiel pour satisfaire les étudiants et améliorer les performances.
©2026 Mitratech, Inc. Tous droits réservés.
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