我们的价值观决定了我们如何引领变革
所有权
没有任何借口；我不会让任何事情阻碍我取得成果--我会想办法，让它成功。
透明度
我尊重事物的真实面貌，即使会让人感到不舒服，我也会坦诚地分享信息和见解。
持续改进
我从不满足于 "足够好"--我总是想方设法把事情做得更好，并乐于接受建议、培训和探索。
工作变成事业
如果您是残障人士，需要合理便利才能完成申请流程的任何部分，或者您的能力有限或无法访问或使用此在线申请流程，需要其他申请方法，您可以联系 1-888-784-7224（选项 5）寻求帮助。
我们是一个机会均等的雇主，重视各个层面的多样性。所有符合条件的申请者都会得到录用考虑，不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份。如需了解更多信息，请访问平等机会办公室：https://www.eeoc.gov/。
Mitraperks
生活方式
- 休闲着装
- 健康挑战
- 全球育儿假政策
专业发展
- 世界一流的培训
- 专业发展
- 导师计划
- 跨职能学习会
益处
- 退休计划资金
- 综合福利
- 广泛的假期政策
- 额外的自愿福利选择
工作场所文化
- 员工表彰计划
- 公司竞赛
安全提示：越来越多的骗子和欺诈行为者试图从毫无戒心的求职者身上牟利，无论他们是否直接向公司申请职位。他们的方法包括直接与求职者联系，并利用 LinkedIn 或其他网站上的虚假资料冒充公司招聘人员。
请注意，Mitratech绝不会要求您做任何会危及您隐私的事情，公司也不会在招聘过程中要求您支付任何形式的费用或预付款。我们绝不会要求您安装任何类型的软件，包括方便电汇或使用您任何个人信息的软件。
我们的客户期待成功：您将赋予成功以力量
我们的团队与法律和合规专业人士合作，使他们能够利用世界上最直观、适应性最强、最灵活的软件产品。这样，法律和 GRC 团队就更有能力迎接挑战，满足现代动态企业不断变化的需求。
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