无缝整合：统一人才管理方法
对于所有现代企业而言，利用和培养人才是持续成功的关键。这正是人才管理软件的宝贵之处，它可以简化招聘、培训和绩效管理流程。
强大的人才招聘功能
Mitratech 的人才招聘软件可满足您对现代劳动力建设的各种需求。寻找最优秀的人才，填补小时工的空缺，轻松建立多样化的员工队伍。我们在人才招聘方面提供的独特产品，可满足您的需求，使您的人力资源团队能够以可预测、可重复的方式发展您的员工队伍。
我们的人才招聘软件专门针对以下方面提供功能
- 招聘工作流程
- 候选人体验
- 打造雇主品牌
- 大量小时工招聘
- 职位发布
- 寻找候选人
- 合作招聘
- 及更多
简单易用的人才招聘软件，与您的工作同步进行
使用我们的求职者跟踪解决方案，执行招聘战略和实现人才目标变得前所未有的简单。从撰写职位描述到发出最终录用通知和开始入职培训，您都可以使用专为现代招聘团队打造的强大软件。
消除招聘策略中的低效现象，利用基准数据找出瓶颈，为每个负责招聘职位的人提供一个用户友好的真相来源。然后，获得再次执行所需的数据和洞察力，但这次要改进和完善您的策略。
但是，你在人才管理方面的工作还没有结束。接下来还有入职流程、持续的员工保留工作等等。因此，拥有一个人才管理合作伙伴是您的最佳选择。我们的定价和计费方式更简单，客户支持更方便，而且我们在 HCM 领域的声誉值得信赖。
做出更好的招聘决定所需的一切
我们的人才招聘软件为人力资源部门和您的新员工实现了现代化的招聘营销。
我们的人才招聘软件通过提供强大的工具来撰写引人注目的职位描述、在多个招聘网站上无缝发布职位信息以及毫不费力地与求职者建立联系，从而彻底改变了招聘工作。我们的软件具有用户友好型功能，可简化职位描述的创建、在各种平台上自动发布职位信息，以及方便与潜在求职者直接沟通（包括通过短信！），从而提高了贵公司吸引顶尖人才的效率和效果。
简化面试安排流程，促进招聘团队与最佳招聘保持一致，缩短招聘时间。通过提供直观的工具来无缝安排面试，协调团队成员之间的可用性，并为评估候选人提供反馈回路，从而创造顺畅、协作的招聘体验。我们的软件具有集中管理面试日程、促进团队沟通、推动就候选人选择达成共识等功能，可帮助企业做出符合团队愿景和目标的明智招聘决策。
使用我们的人才招聘软件，简化发出录用通知书的流程，并有效管理录用通知书。我们的软件具有先进的功能，可以创建和定制录用信（包括创建自己的模板）、向应聘者无缝交付录用信以及用于跟踪和审批的全面录用信管理工具，从而确保招聘人员和应聘者都能获得简化和专业的体验。通过集中要约流程、提供实时状态更新以及促进利益相关者之间的轻松协作，我们的软件使企业能够迅速发出要约，并轻松、准确地管理整个要约生命周期。
在为报告人员配置工作而设计的仪表板中清楚地看到您的指标。
通过无缝的申请人跟踪系统简化招聘效率，使您的团队能够发现并聘用一流的候选人
大容量小时工招聘平台
一个全面的申请人跟踪系统，专为需要招聘小时工的企业优化招聘流程而设计。该系统的用户友好界面简化了招聘任务，您将拥有一个集中的平台来简化候选人的寻找和筛选。利用可定制的职位发布、多渠道自动职位发布、直观的申请人跟踪工具、强大的报告和分析功能以及与人力资源系统的无缝集成，实现更高效的招聘工作流程。
主要功能
- 可定制的招聘信息，吸引合适的求职者
- 跨各种平台的自动工作分配
- 直观的申请人跟踪工具，方便候选人管理
- 强大的报告和分析功能，实现数据驱动型决策
- 文本申请和聊天机器人功能。
带有劳动力分析功能的一体化招聘软件
简化并改进招聘流程，将其作为寻找顶尖人才的一部分。使用直观的界面简化候选人关系管理、组织招聘团队，并查看招聘流程的关键数据点，包括招聘速度。主要功能包括可定制的职位发布、多渠道自动职位发布、先进的申请人跟踪工具、全面的报告和分析功能，以及与我们其他绩效管理和培训解决方案的无缝集成。
主要功能
- 在当今顶级招聘网站上发布可定制的职位信息
- 招聘团队可在一个集中地点收集信息
- 面试日程安排模块，使日程安排更容易统一
- 全面的报告和分析，以数据驱动决策
- 基准和可用于董事会的视觉效果
多元化招聘与 OFCCP 合规性--获取全面的人才库
如果您是联邦承包商，或者希望将多样性作为人才招聘战略的核心，我们的人才招聘软件可以帮助您实现这一目标。您可以利用各种功能定制职位发布，以进行有针对性的 DEI 和多元化招聘；自动发布职位，以进行更广泛的推广（包括我们自己的招聘网站，可进一步阅读）；先进的求职者跟踪工具，以进行高效管理；强大的报告和分析功能，以符合 OFCCP 的要求；以及当今最大的求职者网络之一。
主要功能
- 可定制的职位发布，用于多元化招聘活动
- 自动向州和地方招聘网站发布职位信息
- 先进的求职者跟踪工具可有效访问整个人才库
- 强大的报告和分析功能，助您做出明智决策
了解为什么 15,000 多家企业依赖 Mitratech 来帮助他们吸引、留住和聘用当今的顶尖人才。
自动化候选人管道，确保找到合适的人才
传统的人才招聘流程既繁琐又耗时。招聘经理需要能够快速在招聘网站上发布职位信息，并通过有针对性的信息和开放式日历联系合格的候选人。我们的人才招聘软件可帮助您的组织找到最佳候选人资料、实时安排会议、筛选申请人、调整招聘团队，然后完成录用管理流程。
创建定制的工作流程，为您的人才招聘团队带来端到端的成功。
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人才招聘常见问题
人才招聘软件是一个专门的平台，旨在简化和优化招聘流程。它包括职位发布、候选人搜索、申请人跟踪、面试安排、录用管理等工具。
人力资源专业人员、招聘人员、招聘经理和其他参与各行各业各种规模组织的招聘和录用流程的相关人员都在使用人才招聘系统。
人才招聘软件通常通过应用程序接口（API）或直接集成与人力资源系统集成，实现招聘与人力资源流程之间的无缝数据交换。这种集成可确保系统之间准确共享候选人信息、入职详情和其他相关数据。
人才招聘软件需要考虑的主要功能包括：可定制的职位发布、自动职位发布、申请人跟踪工具、面试安排功能、要约管理功能、报告和分析工具、与人力资源系统集成、多元化招聘支持、符合 OFCCP 等法规，以及高效决策的团队协作功能。
