Integración perfecta: Unificar su enfoque de la gestión del talento
Para todas las empresas modernas, aprovechar y cultivar el talento es fundamental para el éxito sostenido. Aquí es donde el software de gestión del talento se convierte en un activo inestimable que agiliza los procesos de contratación, formación y gestión del rendimiento.
Funciones de adquisición de talentos mejoradas
El software de adquisición de talentos de Mitratech se adapta a todas sus necesidades para la creación de una plantilla moderna. Obtenga los mejores talentos, cubra puestos por hora y construya una plantilla diversa con facilidad. Con distintas ofertas en adquisición de talento, encuentre soluciones que satisfagan sus necesidades y faculte a sus equipos de RRHH para hacer crecer su fuerza de trabajo de una manera predecible y repetible.
Nuestro software de captación de talento incluye funciones específicas para:
- Flujos de contratación
- Experiencia del candidato
- Marca de empresa
- Alto volumen de contratación por horas
- Ofertas de empleo
- Búsqueda de candidatos
- Contratación en colaboración
- y más
Software de captación de talento fácil de usar que se mueve tan rápido como usted
Ejecutar sus estrategias de contratación y alcanzar sus objetivos de talento nunca ha sido tan fácil como con una de nuestras soluciones de seguimiento de candidatos. Desde el momento en que redacta una descripción del puesto de trabajo hasta que extiende la oferta final y comienza la incorporación, utilice un software sólido diseñado para los equipos de contratación modernos.
Elimine las ineficiencias de su estrategia de contratación, identifique los cuellos de botella utilizando datos de evaluación comparativa y disponga de una fuente de información fácil de usar para todos los que trabajan en un puesto vacante. A continuación, obtenga los datos y la información que necesita para volver a hacerlo, pero esta vez mejorando y perfeccionando su estrategia.
Pero su trabajo en la gestión del talento no ha terminado. Después viene el proceso de incorporación, los esfuerzos continuos de retención de empleados y mucho más. Por eso, contar con un único socio de gestión del talento es su mejor opción. Con precios y facturación más sencillos, un único lugar de atención al cliente y un nombre de confianza en HCM, le tenemos cubierto.
Mejore su contratación con nuestro innovador software de adquisición de talento adaptado a la mano de obra moderna.
Colaborar para ofrecerle (a usted y a sus clientes) el mejor servicio.
Todo lo que necesita para tomar mejores decisiones de contratación
Nuestro software de captación de talentos moderniza el marketing de contratación para Recursos Humanos y sus nuevas contrataciones.
Nuestro software de captación de talento revoluciona el reclutamiento al ofrecer herramientas sólidas para redactar descripciones de trabajo convincentes, publicar sin problemas en múltiples bolsas de trabajo y conectar sin esfuerzo con los solicitantes de empleo. Con funciones fáciles de usar que simplifican la creación de descripciones de empleo, automatizan la publicación de ofertas en varias plataformas y facilitan la comunicación directa con los candidatos potenciales (¡incluso a través de mensajes de texto!), nuestro software mejora la eficiencia y la eficacia a la hora de atraer a los mejores talentos a su organización.
Agilice el proceso de programación de entrevistas y fomente la alineación del equipo de contratación para lograr la mejor contratación y reducir el tiempo de contratación. Al ofrecer herramientas intuitivas para programar entrevistas sin problemas, coordinar la disponibilidad entre los miembros del equipo y proporcionar bucles de retroalimentación para evaluar a los candidatos, se crea una experiencia de contratación fluida y colaborativa. Con funciones que centralizan la programación de entrevistas, facilitan la comunicación en equipo y promueven el consenso en torno a la selección de candidatos, nuestro software permite a las organizaciones tomar decisiones de contratación informadas que se alinean con la visión y los objetivos de su equipo.
Simplifique el proceso de envío de cartas de oferta y la gestión eficaz de las ofertas con nuestro software de adquisición de talento. Con funciones avanzadas que permiten la creación y personalización de cartas de oferta (incluida la creación de sus propias plantillas), la entrega sin problemas a los candidatos y herramientas completas de gestión de ofertas para el seguimiento y las aprobaciones, nuestro software garantiza una experiencia ágil y profesional tanto para los reclutadores como para los candidatos. Al centralizar los procesos de oferta, proporcionar actualizaciones de estado en tiempo real y facilitar la colaboración entre las partes interesadas, nuestro software permite a las organizaciones ampliar las ofertas rápidamente y gestionar todo el ciclo de vida de la oferta con facilidad y precisión.
Vea claramente sus métricas en los cuadros de mando creados para informar sobre sus esfuerzos de dotación de personal.
¿Sabía que nuestro software de RRHH no termina con las soluciones de contratación?
Empareje su ATS con nuestro software para la comprobación de antecedentes, la gestión del rendimiento, el cumplimiento de la normativa I-9 y mucho más.
Optimice la eficiencia de su contratación con un sistema de seguimiento de candidatos sin fisuras, que permita a su equipo descubrir y contratar a los mejores candidatos.
Plataforma de contratación por horas de gran volumen
Un completo sistema de seguimiento de candidatos diseñado para optimizar el proceso de contratación de las empresas que necesitan contratar trabajadores por horas. Con su interfaz fácil de usar que simplifica las tareas de contratación, dispondrá de una plataforma centralizada para agilizar la búsqueda y selección de candidatos. Utilice anuncios de empleo personalizables, distribución automatizada de empleos a través de múltiples canales, herramientas intuitivas de seguimiento de candidatos, sólidas funciones de generación de informes y análisis, y una integración perfecta con los sistemas de RR.HH. para lograr un flujo de trabajo de contratación más eficiente.
Características principales:
- Ofertas de empleo personalizables para atraer a los candidatos adecuados
- Distribución automatizada de trabajos en varias plataformas
- Herramientas intuitivas de seguimiento de candidatos para facilitar su gestión
- Informes y análisis sólidos para la toma de decisiones basada en datos
- Capacidades Text-to-apply y Chatbot.
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Software de contratación todo en uno con análisis de la mano de obra
Simplifique y mejore el proceso de contratación como parte de su búsqueda de los mejores talentos. Utilice la interfaz intuitiva para agilizar la gestión de las relaciones con los candidatos, organizar los equipos de contratación y ver los datos clave de su proceso de contratación, incluida la velocidad de contratación. Entre las principales características se incluyen anuncios de empleo personalizables, distribución automatizada de empleos a través de múltiples canales, herramientas avanzadas de seguimiento de candidatos, funcionalidad completa de informes y análisis, y una integración perfecta con nuestras otras soluciones para la gestión del rendimiento y la formación.
Características principales:
- Ofertas de empleo personalizables en las principales bolsas de trabajo actuales
- Un lugar centralizado para que los equipos de contratación recopilen información
- Módulos de programación de entrevistas para facilitar la alineación de calendarios
- Informes y análisis exhaustivos para tomar decisiones basadas en datos
- Evaluaciones comparativas e imágenes preparadas para la junta directiva
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Reclutamiento de la diversidad y cumplimiento de la OFCCP - Acceso a toda la reserva de talentos
Si usted es un contratista federal o desea incluir la diversidad en el centro de su estrategia de adquisición de talento, nuestro software de adquisición de talento puede ayudarle a conseguirlo. Utilice las funciones inclusivas de anuncios de empleo personalizables para la contratación específica de la DEI y la diversidad, la distribución automatizada de empleos para un alcance más amplio (incluidos nuestros propios sitios de empleo con más lectura), herramientas avanzadas de seguimiento de candidatos para una gestión eficiente, informes y análisis sólidos para el cumplimiento de la OFCCP, y una de las mayores redes actuales de solicitantes de empleo.
Características principales:
- Ofertas de empleo personalizables para iniciativas de captación de diversidad
- Distribución automatizada de ofertas de empleo a bolsas de trabajo estatales y locales
- Herramientas avanzadas de seguimiento de candidatos para un acceso eficaz a toda la base de talento
- Informes y análisis sólidos para una toma de decisiones informada
Descubra por qué más de 15.000 empresas confían en Mitratech para ayudarles a atraer, retener y comprometer a los mejores talentos de hoy en día.
Automatice su cartera de candidatos para asegurarse de encontrar el talento adecuado
Los procesos tradicionales de captación de talento son tediosos y requieren demasiado tiempo. Los responsables de contratación necesitan poder publicar rápidamente ofertas de empleo en los portales de empleo y ponerse en contacto con candidatos cualificados con mensajes específicos y calendarios abiertos. Nuestro software de adquisición de talento ayuda a su organización a encontrar los mejores perfiles de candidatos, programar reuniones en tiempo real, filtrar a los solicitantes, alinear los equipos de contratación y, a continuación, a través del proceso de gestión de ofertas.
Cree flujos de trabajo personalizados para que sus equipos de adquisición de talentos tengan éxito de principio a fin.
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Preguntas frecuentes sobre la adquisición de talentos
El software de adquisición de talento es una plataforma especializada diseñada para agilizar y optimizar el proceso de contratación. Incluye herramientas para la publicación de ofertas de empleo, la búsqueda de candidatos, el seguimiento de candidatos, la programación de entrevistas, la gestión de ofertas y mucho más.
Los Sistemas de Adquisición de Talento son utilizados por profesionales de RRHH, reclutadores, gerentes de contratación y otras partes interesadas involucradas en el proceso de reclutamiento y contratación dentro de organizaciones de todos los tamaños en diversas industrias.
El software de adquisición de talento suele integrarse con los sistemas de RRHH a través de API o integraciones directas, lo que permite un intercambio de datos perfecto entre los procesos de contratación y RRHH. Esta integración garantiza que la información del candidato, los detalles de incorporación y otros datos relevantes se compartan con precisión entre los sistemas.
Entre las características clave que hay que tener en cuenta en el software de adquisición de talento se incluyen las ofertas de empleo personalizables, la distribución automatizada de ofertas, las herramientas de seguimiento de candidatos, las capacidades de programación de entrevistas, las funcionalidades de gestión de ofertas, las herramientas de elaboración de informes y análisis, la integración con los sistemas de RR.HH., el apoyo a la contratación de diversidad, el cumplimiento de normativas como la OFCCP y las funciones de colaboración en equipo para una toma de decisiones eficaz.
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