Mitratech的人力资源解决方案荣获2024年度四项人力资源技术奖

"Mitratech正在快速推进关键的人力资源合规解决方案，使我们的客户能够推动员工参与，招募多样化的新团队成员，并在快速变化的人力资源环境中保持合规。这一认可证明了我们对客户及其成功的奉献。 我们期待着推动创新，为人力资源制定标准，为他们提供所需的工具，帮助他们建立一支蓬勃发展、面向未来的员工队伍。

Mitratech的DEI和OFCCP产品荣获 "核心人力资源/劳动力最佳DEI赋能解决方案 "人力资源技术奖。

最近，Mitratech的DEI和OFCCP产品获得了Core HR/Workforce的最佳DEI-Enabling解决方案奖，这是当之无愧的。该奖项彰显了我们在工作场所促进多元化、公平和包容性（DEI）的承诺。正如莱皓思研究咨询公司首席文化官乔治-罗杰斯（George Rogers）所指出的那样：

"Lighthouse研究显示，信任招聘经理的员工更有可能保持更长时间的联系，这凸显了信任在促进员工长期留任方面的强大影响，以及个人在公司长期留任的潜力。[Mitratech]提供的解决方案支持重要的多元化、公平和包容性举措，帮助企业建立更加多元化和创新的团队。重要的是要对所有应聘者透明，以促进信任，建立积极的雇主品牌，并确保不同的应聘者在整个招聘过程中感受到尊重和重视"。

我们非常赞同罗杰斯先生的说法。因此，在过去的一年里，我们对OFCCP和多元化招聘产品进行了重大创新。这些更新都是为了让人力资源领导者及其求职者获得更顺畅、更有价值的体验：

• 卓越的报告功能：通过增强的报告功能，深入了解您从我们的平台获得的价值。
• 减少与招聘网站的摩擦：我们为您和求职者简化了职位申请流程。
• 提高实时薪资洞察的透明度：通过提高薪资数据的透明度，在整个招聘过程中做出明智的决策。

通过专注于这些核心领域，我们相信 Mitratech 可以在帮助组织建立一个更加多样化、公平和包容的工作场所方面发挥重要作用。

Mitratech 的背景筛查荣获最佳综合人才招聘解决方案奖

Mitratech 公司的背景审查解决方案在人力资源技术奖评选中被评为最佳综合人才招聘解决方案。该奖项证明了我们致力于提供合规、快速、方便候选人的背景筛查体验的承诺。正如Lighthouse Research & Advisory公司首席研究官Ben Eubanks所强调的那样：

"雇主在筛选应聘者的背景时，如果想将他们留在招聘渠道中，就必须以合规、快速和对应聘者友好的方式进行。Mitratech能够做到这一点，争议率低、周转时间快，为繁忙的人力资源和人才团队节省了大量时间。

我们赞同 Eubanks 先生的观点，并不断创新，以提供最佳的背景筛选体验。以下是我们在过去一年中推出的令人兴奋的功能：

• 无缝集成人力资源信息系统：通过我们与顶级 HRIS 解决方案的全新无缝集成，简化您的工作流程并集中管理人才数据。
• 透明的周转时间：通过更快的周转时间和明确的背景调查 ETA，做出明智的招聘决策。利用数据驱动的洞察力来优化您的招聘计划并遵守您的时间表。
• 自定义筛选器：利用可定制的筛选器快速获取所需的信息，这些筛选器可突出显示背景审查结果中最相关的内容，从而加快招聘速度。

通过专注于这些核心功能，Mitratech 使人力资源团队能够做出更快、更明智的招聘决策，同时保持合规性和积极的应聘体验。

Mitratech 的绩效管理荣获最佳人才智能/管理解决方案奖

近年来，绩效管理的重要性发生了显著变化，从单一的年度活动转变为贯穿全年的持续过程、据莱皓思研究咨询公司（Lighthouse Research & Advisory）称。首席研究官本-尤班克斯（Ben Eubanks）阐述道：

"莱皓思的研究表明，在过去几年中，绩效管理的重要性已从单一接触点转变为全年多个接触点。Mitratech的[...]解决方案为雇主提供了一个简单、直接的系统，用于记录一年中的绩效记录。一家高等教育机构的客户指出，该系统所产生的洞察力是使个人、团队和部门绩效与组织整体战略保持一致的强大机制"。

Mitratech 意识到了这一转变，并致力于提供一种能够持续进行绩效对话的解决方案。以下是我们最新更新的几个亮点：

• 增强的参与度调查报告和数据：利用我们改进的调查报告和数据分析功能，深入了解员工情绪。
• 与顶级协作工具集成：通过与 Teams 和 Slack 等工具的无缝集成，简化沟通和反馈。
• 可操作的课程洞察力：通过详细了解课程尝试和完成历史，更有效地跟踪学习者的进度。

通过为人力资源专业人员配备这些增强功能，我们的软件使他们能够全年促进有意义的绩效对话，让员工保持参与并与组织目标保持一致。

Mitratech 的人力资源合规和培训技术（Mineral）荣获核心人力资源/劳动力最佳小型企业解决方案奖

Lighthouse Research & Advisory的首席研究官Ben Eubanks说："小型企业的领导者需要知道，他们经营企业的努力不会被人力资源合规问题所蒙蔽。这正是Mineral的优势所在。作为多个人力资源平台和服务的合规性支柱，它是人力资源合规性资源和教育领域值得信赖的品牌。

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Mitratech 公司人力资源合规部总经理 David Deitering 说：

"我们的团队为打造和支持世界一流的技术，帮助人力资源专业人士解决这些关键问题付出了艰辛的努力，对此我们深感自豪。这些奖项证明了我们和我们的客户已经知道的事实：专业的知识和以用户为中心的设计使人力资源工作变得更加容易，这样您就可以专注于最重要的事情，即您的业务和您的员工。

Mitratech 提供：功能强大的人力资源解决方案，为您的成功保驾护航

Mitratech公司今年荣幸地获得了多项人力资源技术奖。这些奖项证明了我们致力于开发创新的人力资源解决方案，使企业能够建立一支蓬勃发展的员工队伍。从培养多样化和包容性的工作环境，到简化招聘流程和优化绩效管理，Mitratech 致力于为人力资源专业人士提供卓越所需的工具和资源。

我们人力资源套件的最新更新，包括卓越的报告、无缝集成和可操作的数据洞察力，表明了我们对提供卓越价值的持续承诺。我们不断努力改进和创新，确保我们的解决方案始终走在人力资源技术领域的前沿。

准备好了解Mitratech屡获殊荣的人力资源解决方案如何帮助您的企业了吗？立即联系我们，了解更多信息！