Les solutions RH de Mitratech remportent quatre HR Tech Awards 2024

"Mitratech développe rapidement des solutions de conformité RH essentielles qui permettent à nos clients de stimuler l'engagement des employés, de recruter de nouveaux membres d'équipe et de rester en conformité dans un environnement RH en évolution rapide. Cette reconnaissance est la preuve de notre dévouement à nos clients et à leur réussite. Nous sommes impatients de stimuler l'innovation et d'établir la norme pour les ressources humaines en leur donnant les outils dont ils ont besoin pour construire une main-d'œuvre prospère et à l'épreuve du temps."

L'offre DEI & OFCCP de Mitratech a remporté le HR Tech Award pour la meilleure solution DEI de Core HR/Workforce.

L'offre DEI et OFCCP de Mitratech a récemment reçu une reconnaissance bien méritée, en remportant le prix Core HR/Workforce's Best DEI-Enabling Solution. Ce prix souligne notre engagement à favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail. Comme le souligne George Rogers, Chief Culture Officer chez Lighthouse Research & Advisory :

"Lighthouse Research révèle que les employés qui font confiance à leur gestionnaire de recrutement sont plus susceptibles de rester en contact plus longtemps, ce qui met en évidence l'impact puissant de la confiance sur la fidélisation à long terme des employés et la possibilité pour les individus de rester au sein d'une entreprise pendant une période prolongée. [Mitratech] fournit des solutions qui soutiennent les initiatives essentielles en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, en aidant les organisations à constituer des équipes plus diversifiées et plus innovantes. Il est important d'être transparent pour tous les candidats à l'embauche afin de favoriser la confiance, de construire une marque employeur positive et de s'assurer que les divers candidats se sentent respectés et valorisés tout au long du processus d'embauche".

Nous sommes tout à fait d'accord avec la déclaration de M. Rogers. C'est pourquoi, au cours de l'année écoulée, nous avons apporté des innovations significatives à notre offre de recrutement OFCCP et diversité. Ces mises à jour ont pour but de permettre aux responsables des ressources humaines et à leurs candidats de bénéficier d'une expérience plus fluide et plus utile :

• Des rapports de qualité supérieure : Obtenez des informations plus approfondies sur la valeur que vous recevez de notre plateforme grâce à des capacités de reporting améliorées.
• Réduction des frictions sur les sites d'emploi : Nous avons simplifié le processus de candidature pour vous et vos candidats.
• Transparence accrue dans les informations salariales en temps réel : Prenez des décisions éclairées tout au long du processus de recrutement grâce à une plus grande transparence des données salariales.

En se concentrant sur ces domaines essentiels, nous pensons que Mitratech peut jouer un rôle vital en aidant les organisations à créer un lieu de travail plus diversifié, plus équitable et plus inclusif.

La solution de vérification des antécédents de Mitratech remporte le prix de la meilleure solution complète d'acquisition de talents

La solution de vérification des antécédents de Mitratech a été reconnue comme la meilleure solution complète d'acquisition de talents lors des HR Tech Awards. Ce prix valide notre engagement à fournir une expérience de vérification des antécédents conforme, rapide et conviviale pour les candidats. Comme le souligne Ben Eubanks, directeur de recherche chez Lighthouse Research & Advisory :

"Lorsque les employeurs vérifient les antécédents des candidats, ils doivent le faire de manière conforme, rapide et conviviale s'ils veulent les garder dans le pipeline d'embauche. Mitratech y parvient avec des taux de litige faibles, des délais d'exécution rapides et un gain de temps impressionnant pour les équipes RH et talentueuses très occupées."

Nous nous faisons l'écho du sentiment de M. Eubanks et nous innovons constamment pour offrir la meilleure expérience possible en matière de vérification des antécédents. Voici un aperçu des fonctionnalités intéressantes que nous avons mises en place au cours de l'année écoulée :

• Intégrations transparentes avec les SIRH : Rationalisez vos flux de travail et centralisez les données relatives aux talents grâce à nos nouvelles intégrations transparentes avec les meilleures solutions SIRH.
• Des délais d'exécution transparents : Prenez des décisions d'embauche éclairées grâce à des délais d'exécution plus rapides et des délais d'exécution précis pour vos vérifications d'antécédents. Tirez parti des informations fournies par les données pour optimiser votre plan d'embauche et respecter votre calendrier.
• Filtres personnalisables : Obtenez rapidement les informations dont vous avez besoin grâce à des filtres personnalisables qui mettent en évidence les éléments les plus pertinents dans les résultats de la vérification des antécédents, ce qui accélère le processus d'embauche.

En se concentrant sur ces fonctionnalités de base, Mitratech permet aux équipes RH de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus éclairées tout en maintenant la conformité et une expérience positive pour les candidats.

La solution de gestion des performances de Mitratech remporte le prix de la meilleure solution de gestion et d'intelligence des talents

L'importance de la gestion des performances a considérablement évolué ces dernières années, passant d'un événement annuel unique à un processus continu tout au long de l'année, selon Lighthouse Research & Advisory. Ben Eubanks, directeur de la recherche, explique :

"L'étude de Lighthouse montre que la gestion des performances a continué à prendre de l'importance au cours des dernières années, passant d'un point de contact unique à plusieurs points de contact au cours de l'année. La solution [...] de Mitratech offre aux employeurs un système simple et direct pour saisir les notes de performance tout au long de l'année. Un client du secteur de l'enseignement supérieur considère les informations générées par le système comme un mécanisme puissant permettant d'aligner les performances des individus, des équipes et des départements sur la stratégie globale de l'organisation".

Mitratech reconnaît ce changement et s'engage à fournir une solution qui permet des conversations continues sur la performance. Voici quelques points forts de nos dernières mises à jour :

• Amélioration des rapports et des données d'enquête sur l'engagement : Obtenez des informations plus approfondies sur le sentiment des employés grâce à nos fonctionnalités améliorées de rapport d'enquête et d'analyse des données.
• Intégrations avec les meilleurs outils de collaboration : Rationalisez la communication et le retour d'information grâce à des intégrations transparentes avec des outils tels que Teams et Slack.
• Des informations exploitables sur les cours : Suivez plus efficacement les progrès de l'apprenant grâce à des informations détaillées sur les tentatives de cours et l'historique de l'achèvement des cours.

En dotant les professionnels des ressources humaines de ces améliorations, notre logiciel leur permet de faciliter les entretiens de performance tout au long de l'année, de maintenir l'engagement des employés et de les aligner sur les objectifs de l'organisation.

La technologie de conformité et de formation des ressources humaines (Mineral) de Mitratech a remporté le prix de la meilleure solution pour les petites entreprises décerné par Core HR/Workforce.

Ben Eubanks, directeur de recherche chez Lighthouse Research & Advisory, a déclaré : "Les dirigeants de petites entreprises ont besoin de savoir que leurs tentatives de gestion de l'entreprise ne seront pas prises au dépourvu par des problèmes de conformité des ressources humaines. C'est là que Mineral [Mitratech] entre en jeu. En tant qu'épine dorsale de la conformité pour de multiples plateformes et services RH, c'est LE nom de confiance en matière de ressources et de formation sur la conformité des RH.

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David Deitering, directeur général de Mitratech, responsable de la conformité des ressources humaines, explique :

"Nous sommes incroyablement fiers de tout le travail accompli par nos équipes pour mettre au point et soutenir une technologie de classe mondiale qui aide à résoudre ces problèmes critiques pour les professionnels des ressources humaines. Ces prix viennent corroborer ce que nous et nos clients savons déjà : l'expertise en la matière et une conception axée sur l'utilisateur facilitent les RH afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus, votre entreprise et vos employés".

Mitratech fournit : Des solutions RH puissantes, améliorées pour votre succès

Mitratech est honoré d'avoir reçu plusieurs HR Tech Awards cette année. Ces prix témoignent de notre engagement à développer des solutions RH innovantes qui permettent aux organisations de se doter d'une main-d'œuvre prospère. Qu'il s'agisse de favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif, de rationaliser le processus d'embauche ou d'optimiser la gestion des performances, Mitratech s'engage à fournir les outils et les ressources dont les professionnels des RH ont besoin pour exceller.

Les dernières mises à jour de notre suite RH, y compris les rapports de qualité supérieure, les intégrations transparentes et les données exploitables, démontrent notre engagement continu à fournir une valeur exceptionnelle. Nous nous efforçons constamment d'améliorer et d'innover, en veillant à ce que nos solutions restent à la pointe du paysage technologique des RH.

Prêt à voir comment les solutions RH primées de Mitratech peuvent aider votre organisation ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !