HR-Lösungen von Mitratech erhalten vier HR Tech Awards 2024

"Mitratech entwickelt schnell wichtige HR-Compliance-Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu fördern, vielfältige neue Teammitglieder zu rekrutieren und in einem sich schnell verändernden HR-Umfeld konform zu bleiben. Diese Anerkennung ist ein Beweis für unser Engagement für unsere Kunden und deren Erfolg. Wir freuen uns darauf, Innovationen voranzutreiben und Maßstäbe für das Personalwesen zu setzen, indem wir ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, die sie für den Aufbau einer florierenden, zukunftssicheren Belegschaft benötigen."

Das DEI & OFCCP-Angebot von Mitratech wurde mit dem HR Tech Award für die beste DEI-fähige Lösung von Core HR/Workforce ausgezeichnet

Das DEI- und OFCCP-Angebot von Mitratech hat vor kurzem eine wohlverdiente Anerkennung erhalten und wurde von Core HR/Workforce als beste DEI-Lösung ausgezeichnet. Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration (DEI) am Arbeitsplatz. Wie George Rogers, Chief Culture Officer bei Lighthouse Research & Advisory, hervorhebt:

"Lighthouse Research zeigt, dass Mitarbeiter, die ihrem einstellenden Manager vertrauen, mit größerer Wahrscheinlichkeit länger in Kontakt bleiben. Dies unterstreicht die starke Wirkung von Vertrauen bei der Förderung einer langfristigen Mitarbeiterbindung und das Potenzial für Einzelpersonen, über einen längeren Zeitraum bei einem Unternehmen zu bleiben. [Mitratech] bietet Lösungen an, die wichtige Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration unterstützen und Unternehmen dabei helfen, vielfältigere und innovativere Teams aufzubauen. Es ist wichtig, für alle Bewerber transparent zu sein, um Vertrauen zu schaffen, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen und sicherzustellen, dass sich die verschiedenen Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses respektiert und geschätzt fühlen."

Wir könnten der Aussage von Herrn Rogers nicht mehr zustimmen. Aus diesem Grund haben wir im letzten Jahr unser OFCCP- und Diversity-Recruiting-Angebot erheblich verbessert. Diese Aktualisierungen zielen darauf ab, Personalleitern und ihren Bewerbern eine reibungslosere und wertvollere Erfahrung zu ermöglichen:

• Überlegene Berichterstattung: Gewinnen Sie mit erweiterten Berichtsfunktionen einen tieferen Einblick in den Wert, den Sie von unserer Plattform erhalten.
• Geringere Reibungsverluste auf Stellenbörsen: Wir haben den Bewerbungsprozess sowohl für Sie als auch für Ihre Bewerber gestrafft.
• Verbesserte Transparenz der Gehaltsdaten in Echtzeit: Treffen Sie während des gesamten Einstellungsprozesses fundierte Entscheidungen dank größerer Transparenz bei den Gehaltsdaten.

Wir sind davon überzeugt, dass Mitratech durch die Konzentration auf diese Kernbereiche eine wichtige Rolle dabei spielen kann, Organisationen beim Aufbau eines vielfältigeren, gerechteren und integrativeren Arbeitsplatzes zu unterstützen.

Mitratech's Background Screening wurde als beste umfassende Lösung für die Talentakquise ausgezeichnet

Die Background Screening-Lösung von Mitratech wurde bei den HR Tech Awards als beste umfassende Lösung zur Talentakquise ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement, ein konformes, schnelles und kandidatenfreundliches Background Screening anzubieten. Wie Ben Eubanks, Chief Research Officer bei Lighthouse Research & Advisory, hervorhebt:

"Wenn Arbeitgeber den Hintergrund von Bewerbern überprüfen, müssen sie dies auf eine konforme, schnelle und kandidatenfreundliche Weise tun, wenn sie diese in der Einstellungspipeline halten wollen. Mitratech erreicht dies durch niedrige Streitquoten, schnelle Durchlaufzeiten und beeindruckende Zeiteinsparungen für vielbeschäftigte Personal- und Talentteams."

Wir schließen uns der Meinung von Herrn Eubanks an und arbeiten ständig an Innovationen, um das bestmögliche Background Screening-Erlebnis zu bieten. Hier ein kleiner Einblick in die spannenden Funktionen, die wir im letzten Jahr eingeführt haben:

• Nahtlose HRIS-Integrationen: Optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe und zentralisieren Sie Talentdaten mit unseren neuen und nahtlosen Integrationen in die wichtigsten HRIS-Lösungen.
• Transparente Durchlaufzeiten: Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen mit schnelleren Durchlaufzeiten und klaren ETAs für Ihre Hintergrundprüfungen. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um Ihren Einstellungsplan zu optimieren und Ihren Zeitplan einzuhalten.
• Anpassbare Filter: Mit anpassbaren Filtern, die die wichtigsten Informationen in den Ergebnissen der Hintergrundüberprüfung hervorheben, erhalten Sie schnell die benötigten Informationen und können so die Zeit bis zur Einstellung verkürzen.

Durch die Konzentration auf diese Kernfunktionen ermöglicht Mitratech den HR-Teams, schnellere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und ein positives Bewerbererlebnis zu gewährleisten.

Mitratechs Performance Management wurde als beste Talent Intelligence/Management-Lösung ausgezeichnet

Die Bedeutung des Leistungsmanagements hat sich in den letzten Jahren erheblich weiterentwickelt und ist von einem einmaligen jährlichen Ereignis zu einem kontinuierlichen Prozess über das ganze Jahr hinweg geworden, so Lighthouse Research & Advisory. Ben Eubanks, Chief Research Officer, führt aus:

"Die Lighthouse-Studie zeigt, dass das Leistungsmanagement in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat - von einem einzigen Kontaktpunkt zu mehreren im Laufe des Jahres. Die Lösung von Mitratech [...] bietet Arbeitgebern ein einfaches, unkompliziertes System zur Erfassung von Leistungsvermerken im Laufe des Jahres. Ein Kunde aus dem Hochschulbereich verweist darauf, dass die mit dem System gewonnenen Erkenntnisse ein leistungsfähiger Mechanismus sind, um die Leistung des Einzelnen, des Teams und der Abteilung mit der Gesamtstrategie der Organisation in Einklang zu bringen."

Mitratech hat diesen Wandel erkannt und sich verpflichtet, eine Lösung anzubieten, die eine kontinuierliche Leistungsdiskussion ermöglicht. Hier sind ein paar Highlights aus unseren letzten Updates:

• Verbesserte Berichte und Daten zu Umfragen über das Engagement: Gewinnen Sie tiefere Einblicke in die Stimmung der Mitarbeiter mit unseren verbesserten Umfrageberichten und Datenanalysefunktionen.
• Integrationen mit den wichtigsten Tools für die Zusammenarbeit: Optimieren Sie Kommunikation und Feedback mit nahtlosen Integrationen für Tools wie Teams und Slack.
• Verwertbare Kurseinblicke: Verfolgen Sie die Fortschritte der Lernenden effektiver mit detaillierten Einblicken in die Kursversuche und den Abschlussverlauf.

Unsere Software stattet Personalverantwortliche mit diesen Verbesserungen aus und versetzt sie in die Lage, das ganze Jahr über aussagekräftige Leistungsgespräche zu führen, um das Engagement der Mitarbeiter zu erhalten und sie an den Unternehmenszielen auszurichten.

Die HR Compliance and Training Technology (Mineral) von Mitratech wurde von Core HR/Workforce als beste Lösung für kleine Unternehmen ausgezeichnet.

Ben Eubanks, Chief Research Officer bei Lighthouse Research & Advisory, sagte: "Führungskräfte kleiner Unternehmen müssen wissen, dass ihre Bemühungen, das Unternehmen zu führen, nicht durch Probleme mit der Einhaltung von HR-Vorschriften zunichte gemacht werden. Hier kommt [Mitratech's] Mineral ins Spiel. Als Rückgrat der Compliance für mehrere HR-Plattformen und -Dienste ist dies DER vertrauenswürdige Name für HR-Compliance-Ressourcen und -Schulungen."

Weitere Informationen über den HR Tech Award finden Sie hier.

David Deitering, General Manager, HR Compliance bei Mitratech, sagt dazu:

"Wir sind unglaublich stolz auf die harte Arbeit, die unsere Teams in den Aufbau und die Unterstützung von Weltklasse-Technologie gesteckt haben, um diese geschäftskritischen Probleme für HR-Experten zu lösen. Diese Auszeichnungen bestätigen, was wir und unsere Kunden bereits wissen: Fachliche Kompetenz und benutzerorientiertes Design erleichtern die Personalarbeit, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können - Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

Mitratech liefert: Leistungsstarke HR-Lösungen, die für Ihren Erfolg optimiert wurden

Mitratech fühlt sich geehrt, dieses Jahr mit mehreren HR Tech Awards ausgezeichnet worden zu sein. Diese Auszeichnungen sind ein Beweis für unser Engagement bei der Entwicklung innovativer HR-Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, eine florierende Belegschaft aufzubauen. Von der Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes bis hin zur Straffung des Einstellungsprozesses und der Optimierung des Leistungsmanagements - Mitratech engagiert sich für die Bereitstellung der Tools und Ressourcen, die HR-Experten benötigen, um herausragende Leistungen zu erbringen.

Die neuesten Aktualisierungen unserer HR-Suite, einschließlich hervorragender Berichte, nahtloser Integrationen und verwertbarer Dateneinblicke, zeigen unser kontinuierliches Engagement für die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Nutzens. Wir sind ständig bestrebt, uns zu verbessern und zu innovieren, damit unsere Lösungen an der Spitze der HR-Technologielandschaft bleiben.

Möchten Sie erfahren, wie die preisgekrönten HR-Lösungen von Mitratech Ihrem Unternehmen helfen können? Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr!