Se han realizado algunos ajustes por motivos de salud y seguridad durante este periodo; sin embargo, la OFCCP pretende mantener un «alto nivel de servicio» para todas las partes implicadas. Los contratistas actuales del FAAP o los empleadores que deseen alcanzar acuerdos con el FAAP deben tener en cuenta lo siguiente:
- El equipo de FAAP está disponible para reunirse por teléfono, WebEx y Skype.
- Todas las solicitudes de modificaciones de acuerdos, nuevas solicitudes, actualizaciones y certificaciones de acuerdos FAAP se enviarán por correo electrónico para su revisión y firma electrónica.
- Los acuerdos finalizados serán firmados por el director y devueltos al contratista por vía electrónica.
A algunos les preocupaba que el proceso y las actualizaciones se retrasaran, ya que requieren la aprobación de la OFCCP. Por lo tanto, la agencia decidió agilizar todo y pasar a técnicas electrónicas para causar las mínimas molestias posibles, si es que las había.
La OFCCP ha estado promoviendo los FAAP para los contratistas en lugar de los AAP tradicionales. Estas medidas están en consonancia con su impulso hacia los FAAP y el enfoque general de la OFCCP de ayudar a los contratistas de diversas maneras.
Los contratistas que necesiten ayuda relacionada con los FAAP deben ponerse en contacto con la OFCCP en [email protected] para cualquier pregunta o comentario.
En caso de que los contratistas se enfrenten a retos adicionales debido a la COVID-19 y cuestiones relacionadas, la OFCCP ha afirmado que se mantendrá flexible a la hora de coordinarse con los empleadores. Se puede obtener asistencia general de la OFCCP a través del servicio de ayuda al usuario, llamando al 1-800-397-6251 o enviando una consulta en línea.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
