La presión sobre los profesionales de GRC para que demuestren que sus organizaciones cumplen los objetivos de cumplimiento -de forma visible y pública- nunca ha sido más intensa.
En la actualidad es fundamental establecer una clara rendición de cuentas, tanto a nivel individual como organizativo.
Por ello, es importante que las empresas empiecen con el tono adecuado y un enfoque que abarque a toda la empresa. La creación de una cultura de cumplimiento exige liderazgo desde arriba y la implicación de todos en la empresa. Sin embargo, demasiadas organizaciones consideran que su compromiso con el cumplimiento y la ética no es más que un ejercicio de marcar casillas.
Crear un entorno favorable al cumplimiento
En realidad, se trata de inculcar un entorno en el que se fomente activamente la denuncia de los incumplimientos y se recompensen activamente las prácticas para conseguir o mejorar el cumplimiento. Los empleados deben creer que todos están sujetos a las mismas normas estrictas y, lo que es más importante, deben comprender las repercusiones de no cumplirlas.
Cuando se examinan los modelos de madurez de la gobernanza, el riesgo y el cumplimiento (GRC ), el objetivo es integrar y hacer operativas las iniciativas de GRC en todas las funciones de la organización y compartir los mismos conocimientos para ayudar a tomar mejores decisiones para la empresa.
Por eso hemos creado una infografía para ayudarle a identificar las cuatro barreras más importantes -en realidad, obstáculos- que pueden impedir que su organización alcance sus objetivos de cumplimiento. Sin embargo, con las potentes tecnologías GRC de hoy en día, no hay ninguna razón por la que no pueda saltar estas barreras y alcanzar fácilmente la excelencia en la gestión de políticas y GRC.
En nuestra reciente encuesta a expertos en GRC sobre sus predicciones para las tendencias de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento en 2019, la importancia de construir una cultura de cumplimiento se destacó como una necesidad clave para las empresas en el próximo año. Lograrlo exige compromiso, pero está al alcance de los profesionales de riesgo y cumplimiento que aplican las herramientas adecuadas para la tarea.
Descargue su propia copia de la infografía para ver los obstáculos al cumplimiento y cómo superarlos.
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