Adiciones modernas a aspiracionales aprendizaje de DEI aprendizaje establece nuevo ritmo para los resultados en el lugar de trabajo
Deerfield, Illinois, 20 de marzo de 2023. Syntrio, líder mundial en soluciones de gobernanza, riesgo, cumplimiento normativo y recursos humanos que ayuda a más de 6000 organizaciones a mejorar el entorno laboral, ha anunciado la incorporación de novedades esenciales a su exitoso programa de formación sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Las soluciones de aprendizaje DEI de Syntrio son únicas e incluyen un amplio plan de estudios con recursos de aprendizaje. Ayudamos a los clientes a obtener resultados empresariales reales mediante herramientas de comunicación innovadoras, cursos de formación básicos y especializados, y talleres presenciales y virtuales que les permiten crear un plan de estudios perfecto para su organización. Los temas centrales del programa son comunicar los valores de la organización de forma ambiciosa y creativa, y reconocer la DEI como una fuente de fortaleza enorme cuando las organizaciones aprovechan las diferencias de sus empleados. Esto fomenta el compromiso con prácticas empresariales respetuosas y civiles, lo que conduce a lugares de trabajo con un mayor rendimiento.
«Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes y asesores para ofrecer un programa de diversidad sostenible y ambicioso», afirma Tammy Bryant, vicepresidenta de Estrategia DEI de Syntrio. «Syntrio sigue innovando y estableciendo nuevos estándares, por lo que nuestra estrategia de programa ha tenido éxito a la hora de ayudar a las organizaciones a obtener un retorno de la inversión».
La biblioteca de aprendizaje exclusiva de DEI está diseñada para satisfacer las necesidades de las organizaciones en su trayectoria laboral, ya sea para involucrar a los líderes en una nueva estrategia de programa de DEI, relanzar una iniciativa o involucrar a la fuerza laboral a través de un programa amplio de capacitación y comunicación. Este anuncio incluye importantes novedades:
Introducción a la serie sobre diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo : esta serie de seis cursos aborda cómo las personas pueden fomentar una mayor diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en el lugar de trabajo en beneficio de las organizaciones, los empleados y aquellos a quienes prestan servicio.
Serie «Fundamentos de la diversidad» : esta serie de microaprendizaje ayuda a los alumnos a reconocer, comprender y apreciar las características personales de los demás y el impacto positivo que los compañeros de trabajo con diferentes experiencias vitales pueden tener en una organización.
Serie «Mes de la diversidad» : esta ingeniosa colección de instantáneas en vídeo modernas refuerza los conceptos clave de DEI para fortalecer los programas y crear conciencia, respaldar los objetivos de formación y subrayar los mensajes y prioridades clave con un tono muy ambicioso.
Serie sobre prejuicios en el lugar de trabajo : esta serie de cursos de formación ayuda a los alumnos a comprender y reconocer los prejuicios inconscientes que limitan su capacidad para apreciar las diferencias de los demás y, a continuación, gestionar esos prejuicios para trabajar de forma más colaborativa con los demás.
Serie DEI sobre relaciones interpersonales : esta colección ayuda a los alumnos a mejorar su comunicación con los demás abordando microcomportamientos, manteniendo conversaciones reflexivas y practicando la empatía y la solidaridad en las relaciones laborales.
Serie sobre la equidad en el lugar de trabajo : esta serie ayuda a los alumnos a comprender y apreciar a los compañeros de trabajo pertenecientes a grupos infrarrepresentados e históricamente marginados, incluidos diferentes grupos raciales y étnicos.
«Seguiremos formando a nuestros empleados en diversos temas importantes», afirmó Chris Porrazzo, especialista sénior en recursos humanos y riesgos de Swarovski Optik North America. «Gracias a la amplia selección y la calidad de los cursos de Syntrio, sabemos que dispondremos del plan de formación necesario para que Swarovski Optik North America siga siendo el mejor lugar para trabajar para nuestros empleados».
Visite syntrio.com para obtener más información, incluidas guías esenciales sobre DEI, entradas de blog y otros valiosos recursos del sector.
Acerca de Syntrio
Syntrio es líder mundial en soluciones de gobierno, riesgo, cumplimiento y recursos humanos que ayudan a más de 6.000 organizaciones a hacer del lugar de trabajo un lugar mejor: una organización, una cultura, una persona a la vez. Las soluciones fáciles, de alto valor e innovadoras de Syntrio incluyen una sólida plataforma de experiencia del empleado, una línea directa de denuncia y un sistema de gestión de casos, así como más de 1.000 cursos de eLearning sobre Derecho Laboral y Acoso, Ética y Cumplimiento, Diversidad e Inclusión, Salud y Seguridad, Habilidades Empresariales, Ciberseguridad y Aprendizaje en Línea Directa. Para más información, visite syntrio.com.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Syntrio.com. En enero de 2024, Mitratech adquirió Syntrio, un proveedor líder de formación en ética y cumplimiento, prevención del acoso laboral y soluciones de denuncia anónima. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestras ofertas de soluciones ampliadas, la evolución de las regulaciones de cumplimiento y las mejores prácticas en ética y gestión de riesgos.
