Revolutionieren Sie Ihre Talentmanagement-Erfahrung
Verabschieden Sie sich von den veralteten, zeitaufwändigen und ineffektiven Talentmanagement-Praktiken der Vergangenheit. Trakstar ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, ihr Leistungsmanagement zu modernisieren. Unsere intuitive, cloudbasierte Plattform bietet eine nahtlose und kollaborative Erfahrung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiter effektiv auszurichten, sinnvolle Ziele zu setzen, laufendes Feedback zu geben und die Leistung durch Einstellung, Onboarding, Training, Entwicklung, Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung zu steigern.
Was macht die Talentmanagement-Plattform von Trakstar anders?
Weltklasse-Support
Unser engagiertes Support-Team steht Ihnen bei allen Fragen und Anliegen jederzeit zur Seite und bietet Ihnen während Ihrer gesamten Trakstar-Reise unvergleichliche Unterstützung.
Nahtlose Integration
Trakstar lässt sich nahtlos in gängige HR-Systeme integrieren, so dass die Implementierung schnell und problemlos vonstatten geht, ohne Ihren bestehenden Arbeitsablauf zu unterbrechen.
Skalierbar und flexibel
Egal, ob Sie ein kleines Team oder ein großes Unternehmen haben, Trakstar lässt sich mühelos skalieren und passt sich an die Größe und Komplexität Ihrer Organisation an.
Branchenführendes Fachwissen
Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Performance Management haben wir unsere Plattform auf die besonderen Anforderungen verschiedener Branchen abgestimmt, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten.
Datensicherheit und Datenschutz
Wir sind uns der Bedeutung der Datensicherheit bewusst. Deshalb setzt Trakstar robuste Maßnahmen zum Schutz Ihrer sensiblen Daten ein und gewährleistet die Einhaltung der weltweiten Datenschutzbestimmungen.
Das Talentmanagement beginnt hier
Trakstar ist die beste Talentmanagement-Software, die Ihnen hilft, ein stärkeres Team aufzubauen, sich an den Unternehmenszielen auszurichten und Ihre Spitzenkräfte zu halten.
DEMO ANFORDERN
Die Führungskräfte von heute brauchen Unterstützung bei allem, was sie tun
Trakstar wurde speziell entwickelt, um Personalverantwortliche dabei zu unterstützen, einen Teil der manuellen und arbeitsintensiven Arbeit zu eliminieren und gleichzeitig Prozesse zu rationalisieren und zu verbessern, die echte Ergebnisse liefern. Trakstar hilft Personalverantwortlichen und Personalleitern bei der Lösung einiger Probleme:
Begrenzte datengestützte Einblicke
Trakstar bietet robuste Analyse- und Berichtstools, die datengestützte Einblicke in die Leistung und Trends der Mitarbeiter liefern. Dies hilft Unternehmen, Leistungsträger zu identifizieren, Leistungsdefizite zu beheben und fundierte Entscheidungen zu treffen, um die Gesamtleistung zu verbessern.
Mangelndes Engagement der Mitarbeiter
Trakstar fördert eine Kultur des Mitarbeiterengagements, indem es kontinuierliches Feedback, Anerkennung und Entwicklung fördert. Es befähigt die Mitarbeiter, sich aktiv an ihrer eigenen Entwicklung zu beteiligen, was zu einem höheren Maß an Motivation, Zufriedenheit und Engagement führt.
Manuelle und ineffiziente Prozesse
Trakstar macht manuelle und papierbasierte Talentmanagement-Prozesse überflüssig und rationalisiert den gesamten Workflow. Es automatisiert Aufgaben wie Einstellung, Zielsetzung, Feedbackerfassung, Schulung und Entwicklung sowie Leistungsbeurteilung und spart so Zeit und reduziert den Verwaltungsaufwand.
Unzureichende Leistungsbewertungen
Trakstar vereinfacht den Leistungsbewertungsprozess durch anpassbare Vorlagen und automatisierte Workflows. Es stellt sicher, dass die Beurteilungen einheitlich und objektiv durchgeführt werden, wodurch sie aussagekräftiger und aufschlussreicher werden.
Mangel an klaren Zielen und Ausrichtung
Trakstar unterstützt Unternehmen dabei, klare Ziele zu setzen und diese mit Teams und Einzelpersonen abzustimmen. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder seine Rolle bei der Erreichung strategischer Ziele versteht, was den Fokus und die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen verbessert.
Begrenztes Feedback und Coaching
Trakstar erleichtert laufende Feedback- und Coaching-Gespräche zwischen Managern und Mitarbeitern. Dadurch wird das Problem des unregelmäßigen oder ineffektiven Feedbacks gelöst und eine regelmäßige Kommunikation und Unterstützung für das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter ermöglicht.
HR Tech's 2024 Beste Talent Intelligence & Management Lösung
Stellen Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt mit Trakstar. Entdecken Sie, wie die Talentmanagement-Software von Trakstar Ihr gesamtes Unternehmen in Einklang bringt.
DEMO ANFORDERN
Befähigte Mitarbeiterentwicklung für den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters
Die Talentmanagement-Software von Trakstar wurde entwickelt, um die Leistung, das Engagement und die Entwicklung von Mitarbeitern zu verbessern. Mit einer umfassenden Suite von Tools ermöglicht Trakstar es Unternehmen, ihre Leistungsbewertungsprozesse zu optimieren, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern und individuelle Ziele mit strategischen Zielen abzustimmen.
Mieten Sie
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess, von der Suche nach Top-Talenten bis hin zu datengesteuerten Entscheidungen, mit Trakstar Hire. Vereinfachen Sie Ihren Rekrutierungsprozess und bauen Sie das Traumteam auf, das Ihr Unternehmen verdient.
Lernen Sie
Erschließen Sie sich eine Welt des Wachstums mit unserer intuitiven Onboarding- und Schulungsplattform. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, fördern Sie Innovationen und pflegen Sie eine Kultur des lebenslangen Lernens. Trainieren, entwickeln und inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter nahtlos mit Trakstar Learn.
Durchführen
Rationalisieren Sie Beurteilungen, setzen und verfolgen Sie Ziele und fördern Sie Spitzenleistungen in Ihrem Unternehmen. Erleben Sie mit Trakstar Perform eine neue Ära datengestützter Erkenntnisse und des Mitarbeiterengagements.
Trakstar erleben
Befähigen Sie Ihr Team, steigern Sie die Leistung.
Optimieren Sie das Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens mit umfassenden Talentmanagement-Lösungen.
