Vous souhaitez en savoir plus sur le recrutement ? Les infographies fournissent une grande quantité de données présentées de manière visuellement attrayante. Voici huit des infographies les plus informatives sur le recrutement, couvrant l'état actuel du recrutement, le recrutement social, les processus de recrutement spécifiques à certaines entreprises, et bien plus encore !
Confessions du secteur du recrutement
Votre processus de recrutement est-il conforme à la norme ? Voici quelques secrets bien gardés du secteur du recrutement compilés par BeHiring. Par exemple, rejetteriez-vous un CV à cause d'une seule faute d'orthographe ou de grammaire ?
Infographie sur l'état du recrutement en 2012
Talent Technology a recueilli de nombreuses données dans le cadre de son enquête sur le recrutement 2012 afin d'aider les entreprises à élaborer une stratégie de recrutement solide pour trouver les meilleurs candidats possibles. Découvrez les principaux défis auxquels sont confrontées la plupart des entreprises lors du recrutement de talents, le temps consacré à des tâches spécifiques de recrutement et les endroits où l'on trouve généralement les meilleurs candidats.
Le paysage du recrutement
Avez-vous l'impression d'être en concurrence avec d'autres entreprises pour recruter les meilleurs talents ? Selon Kelly Outsourcing & Consulting, c'est effectivement le cas. Cette infographie vous montre certains des critères pris en compte par les employés potentiels lorsqu'ils choisissent l'entreprise pour laquelle ils souhaitent travailler.
Recherche d'emploi grâce aux réseaux sociaux
Cette infographie réalisée par Career Enlightenment montre comment un certain nombre d'entreprises se tournent vers les réseaux sociaux pour leur processus de recrutement, depuis la recherche de candidats jusqu'à l'étude de leur profil public. Saviez-vous que 92 % des responsables du recrutement ont utilisé ou prévoyaient d'utiliser les réseaux sociaux pour recruter en 2010 ?
Recrutement YouTube
Cette infographie réalisée par HireRabbit explique pourquoi il est important d'utiliser YouTube pour le recrutement. YouTube est le troisième site web le plus populaire au monde, derrière Google et Facebook. Il a également été démontré que les offres d'emploi accompagnées de vidéos sont consultées 12 % plus souvent et reçoivent 34 % plus de candidatures que celles qui n'en comportent pas.
Recrutement sur Facebook
Cette infographie, également réalisée par HireRabbit, montre l'importance d'utiliser Facebook pour le recrutement. Étant donné que presque tout le monde est sur Facebook et qu'il s'agit du réseau social le plus utilisé au monde, il est tout à fait logique d'y rechercher également des candidats. Il est particulièrement utile que Facebook propose des publicités avec des options de ciblage précises qui permettent de s'assurer que vos offres d'emploi sont vues par les bons candidats.
Que faut-il pour obtenir un emploi chez Google ?
Vous voulez découvrir l'un des processus de recrutement les plus complexes ? Découvrez les coulisses du processus de recrutement utilisé par Google dans cette infographie réalisée par Jobvine, qui comprend également quelques exemples de leurs questions d'entretien farfelues.
Utilisation des infographies pour le recrutement
Si les infographies vous inspirent, pourquoi ne pas en utiliser une dans le cadre de votre processus de recrutement ? Celle-ci, réalisée par Kite Consultants, a suscité des centaines de tweets et de « j'aime » sur leur propre site, ainsi que plusieurs partages sur d'autres sites web. C'est un excellent moyen de vous assurer que votre annonce de recrutement sera partagée par de nombreuses autres personnes. Et grâce à des outils tels que Infogr.am et Visual.ly, il n'est pas trop difficile de les créer.
Avez-vous trouvé des infographies utiles sur le recrutement ? N'hésitez pas à partager vos préférées dans les commentaires !
À propos de l'auteur
Kristi Hines est une rédacteur indépendant , blogueuse et passionnée des réseaux sociaux. Son blog Kikolani traite principalement du marketing des blogs, notamment des stratégies de réseautage social et des conseils pour bloguer.
