Si vous êtes responsable des ressources humaines, vous avez probablement beaucoup de travail. Si vous avez besoin d'un deuxième avis, de conseils sur un sujet délicat, d'une communauté d'autres professionnels des RH avec qui discuter ou simplement des dernières actualités de votre secteur, n'hésitez pas à consulter les ressources suivantes en matière de gestion des ressources humaines et du personnel.
HR.com – HR.com est la plus grande communauté en ligne pour les professionnels des ressources humaines. Elle dispose non seulement d'un réseau social qui accueille chaque jour des centaines de nouveaux membres, mais aussi d'articles d'actualité, d'informations, de webcasts, d'événements, de livres blancs, de modèles, de formulaires et de bonnes pratiques. Vous pouvez également contribuer en créant votre propre blog de membre afin de partager vos conseils, vos réflexions et vos expériences dans le domaine des ressources humaines.
Evil HR Lady – Suzanne a travaillé pendant 10 ans dans les ressources humaines d'une entreprise du classement Fortune 500. Son objectif est de démystifier les ressources humaines, une question à la fois. Elle propose également une longue liste de blogs et de ressources sur les ressources humaines sur son site web.
Entrepreneur’s Human Resources – Un guide RH en ligne destiné aux chefs d'entreprise sur la manière de former, gérer et recruter des employés. Vous y trouverez également des informations utiles sur les rémunérations et avantages sociaux, le droit du travail et bien plus encore.
SHRM – La Society for Human Resource Management (Société pour la gestion des ressources humaines) est la plus grande association au monde dédiée à la gestion des ressources humaines, avec plus de 250 000 membres dans plus de 140 pays. Près de la moitié des membres de cette société travaillent dans des organisations comptant plus de 500 employés. Le site web de la SHRM propose des modèles, des outils, des publications, des conférences et des formations destinés aux professionnels des ressources humaines, ainsi que des sections locales auxquelles les particuliers peuvent adhérer afin de développer leurs compétences en matière de leadership, de gestion, de prise de parole en public et de prise de décision.
HR Magazine – Vous n'êtes pas encore prêt à rejoindre la SHRM ou l'une de ses sections locales ? Vous pouvez tout de même obtenir des informations précieuses grâce à la publication mensuelle HR Magazine, la revue RH la plus lue et la plus respectée.
Groupes LinkedIn – LinkedIn, le premier réseau social pour les professionnels, compte plusieurs groupes consacrés aux ressources humaines. Linked:HR est le premier groupe dédié aux ressources humaines sur LinkedIn, avec plus de 697 000 membres et des centaines de discussions actives chaque mois. Human Resources Professionals Worldwide est le deuxième groupe le plus populaire avec plus de 45 000 membres. L'avantage de rejoindre des groupes LinkedIn, outre les discussions, est que vous pourrez entrer directement en contact avec d'autres professionnels des ressources humaines, élargissant ainsi votre réseau.
Sites d'offres d'emploi dans le domaine des ressources humaines – Si vous recherchez un poste dans les ressources humaines, mais que vous ne trouvez pas votre bonheur sur les grands sites tels que Monster ou CareerBuilder, essayez les sites d'offres d'emploi spécialisés dans les ressources humaines. Pour commencer, vous pouvez consulter HR Crossing, SHRM's HR Jobs et HR.com Job Board.
Ressources humaines sur Twitter – Si vous aimez suivre des tweets, consultez les centaines d'utilisateurs Twitter répertoriés dans l 'annuaire WeFollow sous la rubrique « Ressources humaines ». Si vous êtes sur Twitter, n'oubliez pas de vous ajouter à l'annuaire et de vous taguer sous « Ressources humaines ».
Livres sur les ressources humaines – Envie d'une lecture légère (ou pas si légère que ça) ? Amazon propose toute une section consacrée aux livres de poche, aux livres reliés, aux livres Kindle et aux livres audio sur les ressources humaines et la gestion du personnel. Triez-les par popularité, pertinence, prix ou date de publication pour trouver exactement le livre qu'il vous faut !
BONUS : Nommez votre professionnel des ressources humaines préféré !
Êtes-vous ou connaissez-vous un professionnel des ressources humaines ? N'hésitez pas à le nommer dans les commentaires ci-dessous comme votre professionnel RH préféré ! La nomination la plus descriptive, accompagnée de commentaires justificatifs, sera présentée dans un article séparé sur notre blog. Veuillez inclure son profil LinkedIn.
À propos de l'auteur
Kristi Hines est une rédacteur indépendant , blogueuse et passionnée des réseaux sociaux. Son blog Kikolani traite principalement du marketing des blogs, notamment des stratégies de réseautage social et des conseils pour bloguer.
