Les vendredis de la fantaisie

Deux fois par mois, le vendredi, notre bureau de Seattle organise les "Fancy Fridays", une journée au cours de laquelle tous les employés s'efforcent de sortir la planche à repasser et de porter un vêtement qui n'a pas été acheté chez REI. Cela ressemble à une réussite ! Note de l'éditeur : cet article a été publié à l'origine sur Trakstar.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Trakstar, un fournisseur de premier plan [...]

Deux fois par mois, le vendredi, notre bureau de Seattle organise les "Fancy Fridays", une journée au cours de laquelle tous les employés s'efforcent de sortir la planche à repasser et de porter un vêtement qui n'a pas été acheté chez REI. Cela ressemble à un succès !
vendredi fantaisie


Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Trakstar.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Trakstar, un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la performance, d'acquisition de talents et d'analyse de la main-d'œuvre. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'engagement plus large de Mitratech à soutenir l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement et de l'intégration à l'apprentissage et au développement - ainsi que l'intégration des meilleures pratiques de conformité RH dans notre portefeuille croissant de ressources humaines.

Deux fois par mois, le vendredi, notre bureau de Seattle organise les "Fancy Fridays", une journée au cours de laquelle tous les employés s'efforcent de sortir la planche à repasser et de porter un vêtement qui n'a pas été acheté chez REI. Cela ressemble à un succès !
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Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Trakstar.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Trakstar, un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la performance, d'acquisition de talents et d'analyse de la main-d'œuvre. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'engagement plus large de Mitratech à soutenir l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement et de l'intégration à l'apprentissage et au développement - ainsi que l'intégration des meilleures pratiques de conformité RH dans notre portefeuille croissant de ressources humaines.