Avez-vous les compétences, les qualifications et l'attitude requises pour intégrer une équipe de start-up ? Comment faire passer ce message à l'entreprise que vous souhaitez rejoindre ?
Lauren Drell, rédactrice adjointe chargée du contenu sponsorisé chez Mashable, a rédigé un article intitulé « 3 façons de convaincre une start-up de vous embaucher ». Dans cet article, Lauren présente trois stratégies créatives différentes utilisées par certaines personnes pour rejoindre leur start-up préférée .
Cet article intéressant décrit également comment les start-ups ont répondu à ces candidats à l'emploi.
