Optimiser l'efficacité de la formation au code de conduite

Comprendre les thèmes clés des options de formation au code de conduite

La formation au code de conduite d'une organisation doit couvrir toute une série de thèmes liés aux risques, qui dépendent souvent du secteur d'activité et de la situation géographique de l'organisation. La plupart des formations au code de conduite destinées aux entreprises peuvent inclure les thèmes suivants liés aux risques :

• Conflits d'intérêts
• Protection des actifs de l'entreprise
• Discrimination, harcèlement et intimidation
• Confidentialité et protection des données
• Pratiques commerciales équitables
• Activités commerciales internationales
• Santé et sécurité au travail
• Protection de l'environnement, responsabilité sociale et développement durable

Gérer les risques liés à l'éthique et à la conformité

Une formation solide au code de conduite doit couvrir toute une série d'autres sujets liés à l'application du programme d'éthique et de conformité de l'organisation, notamment :

• Engagement de la direction en matière d'éthique et de conformité
• Exigences de conformité
• Attentes des employés en matière de soutien à l'éthique et à la conformité
• Attentes des responsables en matière de gestion du personnel
• Ressources pour obtenir des conseils
• Signalement et dénonciation
• Conséquences du non-respect
• Absence de représailles pour avoir signalé des préoccupations

Conceptions pédagogiques de Syntrio pour la formation au code de conduite

Pour être efficace, la formation au code de conduite ne doit pas se contenter de répéter le contenu du code. Elle doit chercher à sensibiliser davantage les apprenants au code, à leur faire apprécier et comprendre les normes qu'il contient, et à améliorer leurs compétences dans l'application de ces normes dans leurs activités professionnelles quotidiennes. Pour atteindre ces objectifs, la formation doit intégrer diverses techniques, telles que les suivantes :

• Scénarios introductifs
• Instruction
• Exemples
• Exercices
• Quiz de révision

La formation au code de conduite de Syntrio peut être dispensée de différentes manières, notamment :

• Formation dispensée par un instructeur
• Formation en ligne
• Vidéos de rappel et de renforcement

En savoir plus sur les méthodologie de conception des instructions de Syntrio

Quels sont les avantages de la formation en ligne ?

La formation en ligne peut offrir de nombreux avantages dans le cadre d'une formation sur le code de conduite, notamment en assurant une plus grande cohérence dans la prestation de la formation par rapport à la formation en présentiel ou aux webinaires, où la qualité de la formation dépend du formateur. La qualité et la cohérence peuvent également varier considérablement si plusieurs formateurs sont sollicités.

La formation en ligne permet également aux apprenants de suivre la formation selon leur propre emploi du temps. Elle peut facilement inclure des exercices et des quiz qui aident l'organisation à mieux connaître l'expérience des apprenants et à s'assurer qu'ils ont acquis un certain niveau de connaissances avant de terminer la formation.

Et surtout, la formation en ligne peut facilement inclure des éléments multimédias riches, tels que des vidéos de scénarios et des exercices qui captivent davantage l'apprenant. Les employés ne sont pas des récepteurs passifs qui écoutent un « conférencier », mais des participants actifs dans leur apprentissage. Cette forme d'apprentissage expérientiel s'avère augmenter les acquis et la rétention des connaissances.