Comme tout document fédéral, le formulaire I-9 ne doit pas être pris à la légère. Mais de quoi s'agit-il et comment pouvez-vous intégrer la conformité dans votre processus d'accueil I-9 ?
I-9 et E-Verify sont bien connus des professionnels des ressources humaines qui y sont confrontés tous les jours. Mais qu'implique exactement chacune de ces notions et comment les grandes entreprises peuvent-elles rester en conformité avec l'évolution de la réglementation ?
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