Mitratech AdvanceLaw élargit son marché juridique avec de nouveaux fournisseurs de services juridiques alternatifs, Paragon Legal et QuisLex
La place de marché de Mitratech pour les avocats externes, basée sur des données, annonce son expansion sur le marché des services juridiques alternatifs, élargissant son panel à plus de 12 000 avocats répartis entre 22 fournisseurs.
Austin, TX (6 août 2024) - Dans sa 14e année, la place de marché juridique de 100 millions de dollars d'AdvanceLaw aide les directeurs juridiques à sélectionner des avocats externes sur la base d'une solide performance pour leurs pairs, plutôt que d'utiliser la marque ou des taux élevés comme indicateur de qualité. La société poursuit sa mission de suggérer les ressources juridiques les plus qualifiées et les plus rentables en 2024 en ajoutant deux fournisseurs de services juridiques alternatifs (ALSP) à son panel vérifié : Paragon Legal et QuisLex.
"Nous constatons qu'un nombre croissant de besoins des clients - les détachements en sont un excellent exemple - constituent une proposition de valeur perdante pour les grands cabinets d'avocats et les avocats-conseils généraux, les deux parties n'étant pas satisfaites de la situation économique", a déclaré Aaron Kotok, directeur exécutif d'AdvanceLaw, une société de Mitratech.
Paragon Legal, une entreprise fondée et dirigée par des femmes, propose du personnel flexible aux États-Unis pour répondre aux besoins de talents internes à court et à moyen terme créés par le surcroît de travail, les congés parentaux, la rotation du personnel ou la croissance de l'entreprise. Les engagements des clients s'étendent à tout le pays et à tous les domaines de pratique, y compris les contrats commerciaux, la protection de la vie privée, l'emploi, le conseil en matière de produits et le soutien à la réglementation de niche. Basé dans la Bay Area, Paragon a établi un solide historique de succès pour des clients de premier plan, dont plusieurs membres d'AdvanceLaw. L'accent mis par ses dirigeants sur l'obtention de résultats exceptionnels pour les clients a été un facteur clé de différenciation dans le processus de sélection, soutenu par des investissements visant à accroître l'efficacité et la productivité pour les clients, tels que i) la formation et le soutien au développement de la base de talents déployée par Paragon et ii) la fourniture d'outils d'IA et de formation aux talents déployés.
"Nous sommes ravis de commencer à soutenir AdvanceLaw GCs. Nous travaillons dur pour nous assurer que nos clients reçoivent les meilleurs talents et un service 5 étoiles, et nous sommes ravis que ce groupe de 350 CG voit comment des talents flexibles peuvent améliorer la productivité et le budget de leur équipe", a déclaré Trista Engel, PDG de Paragon Legal.
QuisLex, une entreprise commerciale minoritaire certifiée et l'autre nouvel ajout ALSP d'AdvanceLaw, fournit des services juridiques gérés aux GC depuis plus de 20 ans. La capacité de l'entreprise à créer des solutions de qualité supérieure qui associent des technologies innovantes (y compris l'IA générative) à l'équipe de 1000 avocats de l'entreprise et à un contrôle de qualité rigoureux permet à QuisLex de soutenir les clients en dehors de l'espace traditionnel de litige et de révision de documents M&A, en concevant des solutions créatives pour une gamme croissante de cas d'utilisation juridiques et de conformité.
"Le modèle d'évaluation des performances par les pairs d'AdvanceLaw est un moyen idéal pour présenter aux nouveaux chefs d'entreprise ce que les ASLP peuvent apporter, étant donné que l'adoption est inégale au sein des équipes juridiques et qu'il y a une valeur très importante à créer. Nous sommes impatients que les chefs d'entreprise commencent à entendre leurs pairs parler des résultats qu'ils ont obtenus avec notre équipe", a déclaré Sirisha Gummaregula, directeur de l'exploitation de QuisLex.
Paragon et QuisLex ont tous deux fait l'objet d'un contrôle rigoureux et de vérifications des références clients tout au long du processus de sélection. "De nombreux juristes d'entreprise ne connaissent pas les prestataires de services de traduction et d'interprétation et ont du mal à s'y retrouver. Notre sélection a mis en évidence des éléments différenciateurs importants que nous pensons que les clients apprécieront vraiment, et nous sommes ravis de les partager avec notre communauté de juristes d'entreprise", a déclaré Owen Bevan, directeur général d'AdvanceLaw.
Les nouvelles capacités de Paragon Legal et de QuisLex complètent les offres captives de plusieurs cabinets AdvanceLaw actuels. L'équipe Vario de Pinsent Masons propose des services de recrutement flexibles au Royaume-Uni, en Irlande, aux Pays-Bas, en Allemagne, dans les Émirats arabes unis, en Australie, à Singapour, à Hong Kong et en Afrique du Sud, ainsi que des services gérés comprenant l'externalisation du secrétariat de l'entreprise. Le modèle MT > Align de McCarthy Tetrault fournit des services de recrutement flexibles au Canada, ainsi que des services gérés dans les domaines de l'entreprise, du contentieux et de l'immigration.
"Le fait que les prestataires de services juridiques agréés soient responsables de leurs performances devant leurs pairs donne à nos clients encore plus de confiance pour créer des changements audacieux", a déclaré Katherine Shell, vice-présidente de l'équipe de conseil sur la transformation des services juridiques externes d'AdvanceLaw.
Paragon Legal et QuisLex rejoignent le panel mondial d'AdvanceLaw composé de 20 cabinets d'avocats de premier plan aux États-Unis, au Canada, en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Collectivement, les membres du panel AdvanceLaw emploient plus de 12 000 avocats. Pour en savoir plus sur les fournisseurs du panel AdvanceLaw, veuillez consulter notre site web à l'adresse https://www.advancelaw.com/firms/. Pour en savoir plus sur la possibilité de devenir un service juridique membre d'AdvanceLaw, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].
À propos de Mitratech
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