5 sesiones imperdibles de CLOC 2020
El CLOC Global Institute 2020 se ha vuelto virtual este año, como era de esperar. El "Evento jurídico en línea número 1 del año", como ellos lo llaman, respalda esa afirmación con una gran cantidad de sesiones y contenidos.
Aunque nos gusta pensar que este año de COVID-19 nos hemos puesto las pilas con los eventos en línea, tenemos que dar la enhorabuena a la organización de CLOC por montar lo que parece ser un evento realmente importante para los profesionales jurídicos y de operaciones jurídicas.
Conozca a los artífices del cambio: La disrupción legal como oportunidad
La primera sesión da el pistoletazo de salida al Instituto con la participación de altos directivos de organizaciones como EY, Harvard, Orrick y VMWare. ¿El tema? Cómo la disrupción legal es en realidad positiva, una oportunidad para el cambio que dará lugar a nuevas formas de diseñar un nuevo futuro. Ofrecerán sus consejos y puntos de vista sobre cómo los asistentes y sus organizaciones pueden sentar las bases para llegar allí.
Estamos seguros de que será una gran sesión ya que cuenta con Jennifer McCarron, Directora de Operaciones Legales y Tecnología de Netflix, que presentó con el equipo de Mitratech en LegalTech a principios de este año.
Gestione eficazmente sus solicitudes de asistencia jurídica: mesa redonda sobre herramientas de admisión y autoservicio
Esta mesa redonda incluye a Jeff Marple, Director de Innovación - Jurídico Corporativo de Liberty Mutual, siempre una fuente de valiosos puntos de vista. Los cientos de solicitudes de servicios jurídicos que llegan a un departamento jurídico pueden ser abrumadores e implicar enormes (pero evitables) costes en tiempo y dinero si el departamento jurídico carece de la infraestructura adecuada.
La automatización es la respuesta, pero ¿qué ocurre una vez implantada? No se trata sólo de tecnología, y este panel abordará otros factores cruciales para el éxito.
Hacer realidad la inclusión y la diversidad: Las operaciones jurídicas como factor esencial
A los ojos de los expertos en diversidad del sector legal, Legal Ops y sus tecnologías asociadas pueden ser agentes de cambio en el esfuerzo por aumentar la representación de mujeres, abogados LGBTQ+, abogados con discapacidades y/o minorías raciales y étnicas en los departamentos legales y puestos de asesoramiento externo. Accenture Legal ha sido un ejemplo de ello, habiendo ampliado su propio programa de inclusión y diversidad a un conjunto de iniciativas estratégicas destinadas no sólo a cambiar los equipos jurídicos, sino el sector en su conjunto.
En esta sesión, abordarán la importancia de establecer la gobernanza y la estrategia como primer paso, cómo trabajar con abogados externos para promulgar un programa y medir su progreso, la integración de la Norma Mansfield, y mucho más.
Impulsar el cambio - Mesa redonda sobre diversidad, equidad e inclusión
¿Otra cara de la tendencia a la diversidad y la inclusión? Últimamente, las organizaciones se han posicionado sobre cuestiones de justicia social, y las redes sociales han desempeñado un papel en ello. Las empresas han sido llamadas la atención en esos canales por pasos en falso o una aparente falta de compromiso, por lo que es importante para ellos, incluidos sus departamentos jurídicos, comprometerse visiblemente con la DEI. ¿Cuáles son los pasos que la comunidad de Legal Ops puede dar para apoyar a sus organizaciones en ese esfuerzo, y cómo pueden aplicarse para ejercer el cambio para todo el ecosistema legal?
Creación de una pila de tecnología jurídica preparada para el futuro
¿Qué sería de un Instituto Global CLOC sin Mitratech subiendo al escenario en algún momento? Hemos sido un orgulloso defensor de CLOC y de la comunidad de Legal Ops durante años. En 2020 esperamos mostrar a la comunidad cómo puede garantizar que la tecnología legal sea una inversión siempre verde y siempre rentable.
Es importante entender que la "madurez digital" no es un objetivo lejano; ahora mismo se están realizando gastos significativos en pilas de tecnología jurídica para crear continuidad empresarial y producir valor en el futuro. Por ello, los expertos reunidos -George Chiu, Director de Desarrollo de Sistemas de Prudential Financial, Brian McGovern, Director General de Soluciones de Flujo de Trabajo de Mitratech, y Yuka Tzavaras, Directora Senior de Operaciones Jurídicas de Electronic Arts- tratarán en profundidad este tema. Explicarán en profundidad cómo puede asegurarse de que la inversión en tecnología jurídica actual siga proporcionando agilidad, escalabilidad y valor durante un tiempo gratificantemente largo.
Vea por qué TeamConnect es el líder en ELM
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