Das CLOC Global Institute 2020 findet dieses Jahr, wie zu erwarten, virtuell statt. Das „#1 Online Legal Event of the Year”, wie es selbst bezeichnet wird, untermauert diesen Anspruch mit einer Fülle von Veranstaltungen und Inhalten.
Obwohl wir gerne glauben, dass wir in diesem Jahr der COVID-19-Pandemie den Ball für Online-Veranstaltungen ins Rollen gebracht haben, müssen wir der CLOC-Organisation unsere Anerkennung aussprechen, die eine wirklich erstklassige Veranstaltung für Juristen und Legal-Ops-Fachleute auf die Beine gestellt hat.
Lernen Sie die Change Maker kennen: Rechtliche Umwälzungen als Chance
Die allererste Sitzung läutet den Start des Instituts auf großartige Weise ein, indem sie Führungskräfte aus Organisationen wie EY, Harvard, Orrick und VMWare einbezieht. Das Thema? Wie rechtliche Umbrüche tatsächlich positiv sind, eine Chance für Veränderungen, die zu neuen Wegen für die Gestaltung einer neuen Zukunft führen werden. Sie werden ihre Ratschläge und Erkenntnisse dazu präsentieren, wie die Teilnehmer und ihre Organisationen die Grundlagen dafür schaffen können, um dorthin zu gelangen.
Wir sind sicher, dass es eine großartige Veranstaltung wird, da Jennifer McCarron, Director of Legal Operations and Technology bei Netflix, die Anfang des Jahres gemeinsam mit dem Mitratech-Team auf der LegalTech einen Vortrag gehalten hat, daran teilnehmen wird.
Effektives Management Ihrer Rechtsanfragen – Eine Diskussionsrunde zu Tools für die Fallaufnahme und Selbstbedienung
An diesem Rundtischgespräch nimmt Jeff Marple teil , Innovationsdirektor – Unternehmensrecht bei Liberty Mutual, der stets wertvolle Einblicke liefert. Die Hunderte von Anfragen, die bei einer Rechtsabteilung eingehen, können überwältigend sein und enorme (aber vermeidbare) Zeit- und Kostenaufwände mit sich bringen, wenn die Rechtsabteilung nicht über die richtige Infrastruktur verfügt.
Automatisierung ist die Antwort, aber was passiert, nachdem die Automatisierung implementiert wurde? Es geht um mehr als nur die Technologie, und dieses Panel wird sich mit den anderen entscheidenden Faktoren befassen, die für den Erfolg wichtig sind.
Inklusion und Vielfalt verwirklichen: Legal Ops als entscheidender Wegbereiter
In den Augen von Diversitätsexperten der Rechtsbranche können Legal Ops und die damit verbundenen Technologien als Change Agents fungieren, um die Vertretung von Frauen, LGBTQ+-Anwälten, Anwälten mit Behinderungen und/oder ethnischen Minderheiten in Rechtsabteilungen und externen Rechtsberatungspositionen zu erhöhen. Accenture Legal ist ein Beispiel dafür, da das Unternehmen sein eigenes Inklusions- und Diversitätsprogramm zu einer Reihe strategischer Initiativen ausgeweitet hat, die nicht nur auf eine Veränderung der Rechtsteams, sondern der gesamten Branche abzielen.
In dieser Sitzung werden sie sich mit der Bedeutung der Einrichtung von Governance und Strategie als ersten Schritt befassen, mit der Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Umsetzung eines Programms und zur Messung seines Fortschritts, mit der Integration der Mansfield-Regel und vielem mehr .
Veränderungen vorantreiben – Eine Diskussionsrunde zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Eine weitere Facette des Trends zu Vielfalt und Inklusion? In letzter Zeit beziehen Unternehmen zunehmend Stellung zu Fragen der sozialen Gerechtigkeit, wobei soziale Medien eine wichtige Rolle spielen. Unternehmen wurden in diesen Kanälen für Fehltritte oder einen scheinbaren Mangel an Engagement zur Rechenschaft gezogen. Daher ist es für sie, einschließlich ihrer Rechtsabteilungen, wichtig, sich sichtbar für DEI zu engagieren. Welche Schritte kann die Legal-Ops-Community unternehmen, um ihre Unternehmen dabei zu unterstützen, und wie kann sie sich dafür einsetzen, Veränderungen für das gesamte Rechtsökosystem zu bewirken?
Aufbau einer zukunftssicheren Legal-Tech-Plattform
Was wäre ein CLOC Global Institute ohne Mitratech, das irgendwann einmal die Bühne betritt? Wir sind seit Jahren stolzer Fürsprecher von CLOC und der Legal Ops-Community. Im Jahr 2020 möchten wir der Community zeigen, wie sie sicherstellen kann, dass Rechtstechnologie eine immergrüne, sich stets auszahlende Investition ist.
Es ist wichtig zu verstehen, dass „digitale Reife” kein fernes Ziel ist; bereits jetzt werden erhebliche Investitionen in Legal-Tech-Stacks getätigt, um Geschäftskontinuität zu gewährleisten und auch in Zukunft Wert zu schaffen. Unsere versammelten Experten – George Chiu, Director of Systems Development bei Prudential Financial, Brian McGovern , General Manager of Workflow Solutions bei Mitratech, und Yuka Tzavaras, Senior Manager of Legal Operations bei Electronic Arts – werden dieses Thema ausführlich behandeln. Sie werden Ihnen detaillierte Einblicke geben, wie Sie sicherstellen können, dass Ihre heutigen Investitionen in Legal Tech Ihnen auch in Zukunft Agilität, Skalierbarkeit und Wert bieten.
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