Pasos para el éxito de una política de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo
¿Cuáles son los pasos clave que una organización debe comprometerse a dar para prosperar en la habilitación de la DEI?
El tiempo es oro: Buenas prácticas en la gestión de personas y políticas
¿Cómo puede servir eficazmente a todas las partes interesadas de la empresa con un programa de gestión de políticas?
¿Cómo será el futuro de la diversidad jurídica?
He aquí hacia dónde deben dirigirse los departamentos jurídicos y los pasos que deben dar para conseguirlo.
Entender la relación entre inclusión, diversidad y cumplimiento de la normativa
Deben trabajar juntos para favorecer el éxito de la empresa; he aquí algunos consejos para lograrlo...
Cómo crear un flujo de trabajo sin papeles (y por qué)
A menos que le gusten los cortes de papel, los accidentes con grapadoras y las búsquedas desesperadas de documentos...
Cómo definir métricas significativas de diversidad e inclusión
¿Cómo puede medir los resultados de sus esfuerzos de DEI? He aquí cómo.
Conviértase en un profesional de la gestión de políticas con un nuevo recurso en línea
Michael Rasmussen presenta un nuevo y exclusivo conjunto de herramientas para mejorar la gestión de las políticas.
Las cuestiones clave de la cultura empresarial en 2021: Perspectiva de un analista
Son vitales para cualquier responsable de cumplimiento o profesional de la gestión de políticas.
La mano de obra híbrida lleva la gestión política a la sala de juntas
Para que un modelo híbrido tenga éxito, necesita las soluciones adecuadas para mitigar el riesgo.
5 razones por las que la diversidad, la equidad y la inclusión son esenciales para el éxito de las organizaciones
Se están convirtiendo en "imprescindibles" para más empresas y en más segmentos.
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