Schritte zu einer erfolgreichen Politik der Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz
Welches sind die wichtigsten Schritte, zu denen sich eine Organisation verpflichten muss, um die DEI erfolgreich zu gestalten?
Zeit ist Geld: Bewährte Verfahren im Bereich Personal- und Politikmanagement
Wie können Sie mit einem Richtlinienverwaltungsprogramm alle Interessengruppen des Unternehmens effizient bedienen?
Wie sieht die Zukunft der rechtlichen Diversität aus?
Hier erfahren Sie, wohin die Rechtsabteilungen gehen müssen - und welche Schritte nötig sind, um dorthin zu gelangen.
Verständnis der Beziehung zwischen Integration, Vielfalt und Compliance
Sie sollten zusammenarbeiten, um den Unternehmenserfolg zu unterstützen; hier einige Tipps, wie man das schafft...
Wie man einen papierlosen Arbeitsablauf einrichtet (und warum!)
Es sei denn, Sie haben eine Vorliebe für Papierschnitte, Hefterunfälle und die verzweifelte Suche nach Dokumenten?
Wie man aussagekräftige Metriken für Vielfalt und Integration definiert
Wie können Sie die Ergebnisse Ihrer DEI-Bemühungen messen? Hier ist die Antwort.
Mit einer neuen Online-Ressource zum Richtlinienmanagement-Profi werden
Michael Rasmussen stellt ein einzigartiges neues Instrumentarium zur Verbesserung der Politikverwaltung vor.
Die wichtigsten Fragen zur Unternehmenskultur im Jahr 2021: Eine Analystenperspektive
Sie sind für jeden Beauftragten für die Einhaltung von Vorschriften oder jeden Profi für die Verwaltung von Richtlinien unerlässlich.
Die hybride Belegschaft bringt das Policy Management in den Vorstandssaal
Damit ein hybrides Modell erfolgreich sein kann, braucht es die richtigen Lösungen zur Risikominderung.
5 Gründe, warum Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration für den Unternehmenserfolg unerlässlich sind
Sie werden in immer mehr Unternehmen und in immer mehr Segmenten zum "Muss".
Wir sind hier, um zu helfen
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen dazu, wie Mitratech Ihren Erfolg unterstützt.
