Cette vidéo très populaire sur YouTube compte désormais plus de 66 millions de vues et plus de 79 000 commentaires. Intitulée « Battle at Kruger », cette vidéo a été tournée au parc national Kruger, en Afrique.
Dans la vidéo, un troupeau de buffles africains s'approche d'un point d'eau. Une troupe de lions attend discrètement pour charger les buffles. Les buffles se dispersent et courent dans différentes directions. Les lions ciblent et acculent un petit buffle. Alors qu'ils tentent de le tuer, ils le poussent accidentellement dans le point d'eau. Les crocodiles dans l'eau tentent sans succès d'attraper le petit buffle. Les lions ont désormais le petit pour eux seuls et se préparent à le manger.
Soudain, les lions sont encerclés par le troupeau de buffles, désormais réorganisé. Ceux-ci s'approchent des lions, se mettent à charger et à donner des coups de sabots. Les lions ripostent. Cependant, l'attaque concertée des buffles a eu raison du courage des lions. Ils battent complètement en retraite lorsqu'un des lions est projeté en l'air par un buffle. Le petit, blessé mais vivant, saisit cette occasion et rejoint le troupeau. Les autres lions sont chassés.
Ce fut une formidable démonstration de travail d'équipe de la part des buffles. Ils avaient un objectif clair et ils l'ont atteint ensemble. Regardez la vidéo.
Il est important pour tout propriétaire de petite entreprise de constituer une équipe solide et de la faire travailler vers un objectif commun. Voici quelques conseils pour encourager et mettre en œuvre le travail d'équipe sur votre lieu de travail :
- Expliquez les buts et objectifs à votre équipe. Assurez-vous qu'ils les comprennent clairement.
- Déléguez les bonnes tâches aux bonnes personnes en fonction des forces, des compétences et de l'expertise de chacun. Clarifiez les doutes que les membres de l'équipe pourraient avoir.
- Impliquez tous les membres de l'équipe dans la prise de décisions cruciales. Organisez des discussions et recueillez des suggestions. Faites-leur sentir qu'ils sont importants afin d'obtenir leur engagement.
- Passez du temps individuellement avec les membres de l'équipe afin d'apprendre à les connaître personnellement. Renforcez leur confiance et offrez-leur votre soutien. Donnez-leur des commentaires constructifs.
- Communiquez ouvertement et encouragez l'honnêteté. Reconnaissez les conflits lorsqu'ils surviennent et résolvez-les dès que possible.
- Créez un environnement positif. Faites preuve de souplesse lorsque cela est possible. Félicitez publiquement les personnes qui atteignent un objectif. Trouvez différentes façons de récompenser l'équipe.
