Comment un « vendeur de téléviseurs » a-t-il gagné 62 millions de dollars en ligne ?

Bannière du blog Mitratech expliquant comment améliorer les performances professionnelles

Ruslan Kogan was discouraged by his mother when he quit his job to start his business selling LCD televisions online. Six years later, Ruslan’s company Kogan Technologies has grown to become Australia’s biggest online consumer electronics retailer.

Ruslan Kogan’s tips for start-ups:

  • People look for the best value for money. So, when you offer cheaper products, ensure your customers know that they are getting the best product available in the market for their money.
  • Be ready to take risks, work hard and face challenges if you want to do something that people have never done before.
  • If you want to make it big, you have to be an innovator. To be an innovator, you have to think like no one else before. Allow your employees to think differently and give them freedom to innovate.

Miriam Steffens covers the success story of Ruslan Kogan in the article, ‘ The $62 million man who proved his mum wrong ’ on The Sydney Morning Herald.


Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Trakstar.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Trakstar, un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la performance, d'acquisition de talents et d'analyse de la main-d'œuvre. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'engagement plus large de Mitratech à soutenir l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement et de l'intégration à l'apprentissage et au développement - ainsi que l'intégration des meilleures pratiques de conformité RH dans notre portefeuille croissant de ressources humaines.