Cette reconnaissance repose sur les réponses d'utilisateurs réels à chacune des questions relatives à la gestion des performances figurant dans le formulaire d'évaluation G2.
« Nous sommes ravis d'être reconnus comme un leader dynamique sur G2 », a déclaré Chelsea Baker, directrice de l'expérience client chez Trakstar. « Cela nous montre que les actions menées par Trakstar suscitent un intérêt croissant auprès des responsables RH ! »
Le rapport hivernal 2022 est basé sur les évaluations de professionnels du monde des affaires.
« Les classements figurant dans les rapports G2 sont basés sur les données qui nous sont fournies par de véritables acheteurs de logiciels », a déclaré Sara Rossio, directrice des produits chez G2. « Les acheteurs potentiels savent qu'ils peuvent se fier à ces informations lorsqu'ils recherchent et sélectionnent un logiciel, car elles sont issues d'avis vérifiés, authentifiés et authentiques. »
Découvrez ce que les utilisateurs ont à dire (ou laissez votre propre avis sur Trakstar) sur la page d'avis G2 consacrée à Trakstar !
À propos de G2
G2 est la place de marché de logiciels la plus importante et la plus fiable au monde. Plus de 60 millions de personnes chaque année, y compris les employés de toutes les entreprises du classement FORTUNE 500, utilisent G2 pour prendre des décisions plus éclairées en matière de logiciels, sur la base d'avis authentiques de leurs pairs. Des milliers d'entreprises de logiciels et de services de toutes tailles s'associent à G2 pour renforcer leur réputation, gérer leurs dépenses logicielles et développer leur activité, notamment Salesforce, HubSpot, Zoom et Adobe. Pour en savoir plus sur les logiciels disponibles, rendez-vous sur www.g2.com et suivez-nous sur Twitter et LinkedIn.
À propos de Trakstar
La plateforme de gestion des talents de Trakstar, qui comprend les modules Hire, Learn, Perform et Insights, offre des solutions spécialement conçues pour attirer, fidéliser et motiver les meilleurs talents, tout en fournissant des analyses approfondies pour aider les responsables RH à gérer leurs effectifs.
Depuis plus de 20 ans, Trakstar a aidé plus de 3 000 clients, dont Forbes, PepsiCo, Guitar Center, Sharp, Dole, State Farm, Gorilla Logic, et bien d'autres encore. Trakstar estime que les gens sont plus heureux et en meilleure santé lorsqu'ils savent que leur travail est important.
Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Trakstar.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Trakstar, un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la performance, d'acquisition de talents et d'analyse de la main-d'œuvre. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'engagement plus large de Mitratech à soutenir l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement et de l'intégration à l'apprentissage et au développement - ainsi que l'intégration des meilleures pratiques de conformité RH dans notre portefeuille croissant de ressources humaines.
