L'OFCCP a publié cette annonce le 7 février 2012 :
"Le 9 décembre 2011, l'Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) a publié dans le Registre fédéral un avis de proposition de réglementation (NPRM). Ce NPRM (76 FR 77056) propose de réviser les règlements mettant en œuvre les règlements de non-discrimination et d'action positive de la section 503 de la loi sur la réhabilitation de 1973, telle qu'amendée."
"La période de consultation initiale doit se terminer le mardi 7 février 2012. Après avoir reçu plusieurs demandes de prolongation, l'OFCCP prolonge la période de consultation pour cette NPRM de 14 jours, jusqu'au mardi 21 février 2012. Cette mesure permettra à toutes les personnes intéressées de disposer d'un délai supplémentaire pour analyser les questions et formuler leurs commentaires sur le NPRM. Les parties qui ont déjà déposé des commentaires peuvent les compléter ou en soumettre d'autres pendant la période de consultation prolongée. Les parties intéressées peuvent consulter le NPRM et soumettre leurs commentaires en utilisant le portail fédéral eRulemaking www.regulations.gov/ et en mentionnant le numéro RIN 1250-AA02".
Les entrepreneurs et sous-traitants fédéraux sont encouragés à se familiariser avec ce NPRM et à profiter de cette prolongation pour soumettre leurs commentaires.
Pour plus d'informations sur les modifications proposées à la section 503, consultez les numéros précédents du Digest de l'OFCCP en cliquant ici.
Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Circaworks.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Circa, un fournisseur de premier plan de logiciels de recrutement inclusif et de conformité OFCCP. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'élargissement de nos offres de produits, l'évolution des réglementations de conformité en matière d'acquisition de talents et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
