Nouvelles lois australiennes sur la dénonciation : Ce que vous devez faire !
Le 1er juillet 2019, la réforme des lois sur la dénonciation en Australie est entrée en vigueur. Celles-ci contiennent des changements importants concernant l'éligibilité et la protection des dénonciateurs d'entreprise, et ont introduit des sanctions plus lourdes pour les organisations qui ne respectent pas les nouvelles exigences.
Les organisations concernées par ces changements sont les entreprises publiques et les grandes entreprises privées de tous les secteurs, y compris les banques, les assureurs généraux, les assureurs-vie et les organismes de retraite. Maintenant que ces changements sont intervenus, que devez-vous faire pour vous assurer que votre organisation est conforme ?
Ce que vous devez faire :
Assurez-vous d'avoir une politique de dénonciation conforme
Lorsque la nouvelle loi entrera en vigueur le 1er janvier 2020, toutes les entreprises publiques et les grandes entreprises propriétaires d'Australie devront mettre en œuvre une politique de dénonciation conforme.
Pour répondre à la nouvelle réglementation, la politique doit contenir :
- Les protections dont bénéficient les dénonciateurs ;
- Comment et à qui une personne peut-elle faire une divulgation ?
- Comment l'entreprise soutiendra et protégera les dénonciateurs ;
- Comment se dérouleront les enquêtes relatives à une divulgation ;
- Comment l'entreprise assurera un traitement équitable des employés mentionnés dans les dénonciations ;
- Les modalités de mise à disposition de la politique.
Veiller à ce que vous puissiez signaler une dénonciation en toute sécurité et de manière anonyme
En vertu des nouvelles règles, les dénonciateurs ne sont plus tenus de s'identifier. Le signalement sécurisé et anonyme permet aux employés de communiquer des informations vitales sans craindre de représailles, tout en vous mettant en conformité avec la réglementation.
Assurer la formation du personnel
La nouvelle réglementation constitue un changement important et l'ensemble du personnel doit être formé au fonctionnement du nouveau régime de dénonciation, à la manière dont la politique de dénonciation prévoit un processus de divulgation et aux protections qui seront accordées aux dénonciateurs éligibles. Vous devez également envisager de former les cadres qui seront les "destinataires éligibles" des révélations des dénonciateurs.
Utiliser une solution couplée
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