Des conversations franches sur le marché, un réseautage efficace et un aperçu des dernières améliorations de Mitratch en matière de ressources humaines lors de la conférence du 75e anniversaire de la SHRM - retrouvez Mitratech sur le stand n° 3756 !
Beaucoup de choses ont changé dans le paysage de la conformité des RH et des talents (et dans la suite de produits Mitratech) au cours de l'année écoulée. Pour aider les équipes RH à relever les défis croissants en matière de conformité, de stratégie DEI, de coûts et d'efficacité, notre équipe se rendra à la Conférence annuelle et exposition de la SHRM du 11 au 14 juin à Las Vegas. Nous sommes prêts à discuter de ce qu'il faut faire pour assurer l'avenir de votre pile technologique, construire une stratégie de talent résiliente, et fournir un aperçu de première main de certaines de nos dernières mises à jour et expansions de portefeuille.
Retrouvez-nous au stand n° 3756 pour découvrir nos dernières innovations en matière de conformité RH et d'acquisition de talents (et tenter de gagner notre cadeau !).
Il y a beaucoup à voir entre les 300+ sessions et les 600+ vendeurs de cet événement de 4 jours, mais c'est à l'étage de l'exposition que vous trouverez les dernières innovations technologiques et les impératifs pour optimiser la performance quotidienne de votre équipe. Ne manquez pas de nous rendre visite au stand #3756, où vous aurez l'occasion de vous connecter avec nos experts Mitratech sur place, de poser vos questions les plus urgentes, de découvrir de nouvelles meilleures pratiques et d'explorer certaines de nos dernières mises à jour du portefeuille HRC, telles que :
- Les nouvelles offres de Tracker I-9 pour la messagerie texte SMS, la vérification des images du formulaire I-9, l'identification et le téléchargement des documents des employés (EDU), etc.
- L'outil d'alerte et de suivi post-embauche d'AssureHire, AssureAlert
- TalentReef ReferralsTalentReef, un programme de recommandation robuste qui permet aux employés de recommander des candidats en moins de 30 secondes.
- Une présentation formelle de nos plus récents portefeuille le plus récent: Circa, un fournisseur de logiciels leader sur le marché de l'Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) et de la Diversity Equity and Inclusion (DEI) ; et Trakstar, une solution d'acquisition de talents, de développement et de gestion de la performance de premier plan.
- Une interface utilisateur remaniée pour l'ensemble de notre suite de solutions HRC et bien plus encore !
En plus d'exposer nos dernières améliorations et de discuter de nouvelles façons d'améliorer votre stratégie de conformité des RH et de gestion des talents, nous organiserons également un concours gratuit pour un mini-projecteur portable. Passez à notre stand pour en savoir plus sur notre gamme de solutions et participez au tirage au sort.
Vous souhaitez nous rencontrer à SHRM 2023 pour discuter de nos dernières offres en matière de ressources humaines ? N'hésitez pas à planifier une réunion avec nous en utilisant ce lienou lisez la suite pour découvrir où vous pouvez nous trouver tout au long de l'événement !
Retrouvez nos événements et intervenants à SHRM 2023
Lundi 12 juin - Démarrons la SHRM 2023 en fanfare !
Rejoignez-nous pour une soirée de célébration pleine de cocktails, de mocktails et de réseautage de haut niveau lors de notre événement social Empowered Encounters, qui aura lieu le lundi 12 juin de 17h30 à 22h00 au Home2 Suites by Hilton Las Vegas Convention Center.
Si vous n'avez jamais participé à l'un de nos célèbres événements sociaux Mitratech, vous ne voudrez pas le manquer ! Quoi de mieux pour se détendre après la première journée que des plats délicieux, des rafraîchissements et une atmosphère accueillante pour échanger des idées sur les sessions et les acquis de la conférence avec d'autres participants ?
RSVP pour nous informer de votre venue - nous serions ravis de nous rencontrer !
Mardi 13 juin - La main-d'œuvre évolue ; votre stratégie en matière de talents peut-elle suivre ?
Alors que le paysage mondial continue d'évoluer et que l'inflation galopante et l'augmentation des coûts continuent d'avoir un impact sur tous les secteurs, les équipes RH se concentrent sur la résilience. Mais que faut-il pour que votre stratégie de gestion des talents soit à l'épreuve du temps, et existe-t-il un moyen de libérer tout le potentiel de votre personnel grâce à la technologie, malgré une charge de travail et des contraintes budgétaires constantes ?
Ne manquez pas notre session organisée par Mitratech : Préparer l'avenir de votre stratégie en matière de ressources humaines et de talents : Construire une force de travail résiliente
Temps: Mardi 13 juin | 13h15 - 13h45
Où : Théâtre de la technologie RH
Nous nous penchons sur ce qu'il faut pour engager, retenir et responsabiliser les meilleurs talents, construire une organisation résiliente qui peut prospérer dans n'importe quel environnement - et sur ce qu'il faut rechercher dans les solutions SaaS qui vous aideront à y parvenir - avec une décomposition étape par étape :
- Constituer un vivier de talents plus diversifié (quelles que soient les conditions du marché)
- Favoriser l'engagement et l'appartenance des salariés
- Mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion des performances et de l'apprentissage afin d'obtenir des résultats
- Utiliser l'analyse pour mesurer les résultats et prendre des décisions cruciales
Roselle Rogers, directrice exécutive, stratégie DEI chez Mitratech
George Boone, directeur principal de la gestion des talents chez Mitratech
