Nous venons de vivre un mois d'octobre passionnant, dont deux des temps forts ont été la possibilité d'entrer en contact avec nos clients et la communauté juridique à l'occasion de deux événements importants.
La première a été notre propre conférence Interact 2018, puis la réunion annuelle de l'ACC qui s'est tenue quelques semaines plus tard, toutes deux dans notre ville natale d'Austin.
Lors de chaque événement, nous avons eu l'occasion de présenter de nouvelles innovations, y compris un produit entièrement nouveau que nous avons co-développé avec l'aide de nos clients. Mais ce qui était vraiment remarquable cette année, c'est l'engagement de presque toutes les personnes avec lesquelles nous avons discuté à faire avancer la transformation technologique des services juridiques et des opérations juridiques.
"L'essor du secteur juridique est une expression que nous avons utilisée pour décrire le rôle croissant de leadership joué par les services juridiques du monde entier, qui cherchent à adopter et à accélérer le changement, en devenant des innovateurs au sein de leurs organisations. Ce rôle changeant est soutenu par les forces dont j'ai parlé dans mon discours d'ouverture d'Interact, et mis en évidence par ce que nous avons vécu lors de ces deux événements. En voici quelques points saillants.
Tout d'abord, je tiens à remercier tous les clients qui ont participé à Interact 2018. Ensemble, nous avons pu profiter d'une fantastique keynote de Salim Ismail sur le pouvoir de l'innovation et de la technologie pour transformer non seulement nos organisations, mais aussi notre compréhension de ce qui est possible. Il a donné un ton optimiste, axé sur la résolution de problèmes et la collaboration pour l'ensemble de l'événement en nous montrant ce qu'il faut pour être une organisation exponentielle, plutôt que linéaire.
Nous avons annoncé la sortie de TeamConnect 6notre plateforme ELM la plus connectée et la plus avancée à ce jour. TeamConnect 6 est le résultat direct de la co-innovation avec plus de 30 de nos clients, et comprend une avancée majeure dans nos capacités de business intelligence, notre intégration Microsoft Office la plus complète et la plus robuste, une intégration plus profonde de la gestion des documents, et une intégration prête à l'emploi avec le produit le plus récent de la famille Mitratech, TAP Workflow Automation.
Nous avons constaté un niveau d'enthousiasme incroyable pour la façon dont le programme TeamConnect + TAP a été mis en œuvre. TeamConnect + TAP peut être une pierre angulaire de la transformation numérique pour les opérations juridiques, permettant au service juridique d'étendre la puissance de TeamConnect à l'ensemble de l'organisation grâce à un flux de travail et à une automatisation faciles à utiliser. Nous avons également présenté en avant-première notre prochain produit Legal Hold, que nous prévoyons de lancer début 2019.
De retour à Austin quelques semaines après Interact, la réunion annuelle de l'ACC a été le plus grand rassemblement de juristes d'entreprise au monde. L'événement s'est déroulé dans notre ville natale, ce qui a permis à notre équipe de passer du temps avec les clients, et ce fut un privilège de pouvoir montrer une fois de plus la croissance de notre ville.
Lors de l'événement, nous avons annoncé le lancement de TeamConnect Essentialsune solution SaaS configurable de gestion des affaires et des dépenses basée sur la plateforme TeamConnect et conçue pour les entreprises qui commencent à se lancer dans les opérations juridiques.
Nous sommes très enthousiastes à l'idée de pouvoir offrir les nombreux atouts de TeamConnect aux services juridiques de toute taille et de tout niveau de complexité. Il est également gratifiant de constater le degré d'intérêt manifesté par les participants, à la fois lors de notre événement de lancement et sur le plancher d'exposition de la conférence.
Un autre point fort de l'ACC ? La cérémonie de remise des prix aux ACC Value ChampionsLes champions de la valeur de l'ACC sont les gagnants du défi de la valeur de l'ACC (ACC Value Challenge). Chacun d'entre eux représente la crème de la crème des dirigeants de départements juridiques, désignés par leurs pairs pour leurs efforts visant à accroître la valeur générée par le département juridique, y compris les innovations en matière de gestion juridique, la mise en œuvre d'améliorations des processus, les partenariats internes et externes, ainsi que le leadership et l'implication de la communauté.
Honorer ces leaders est tout à fait dans l'esprit de Legal Rising, et notre Steven O'Donnell fournit des détails détaillés sur leurs accomplissements ici.
Perspectives pour 2019
Comme je l'ai dit, il existe un véritable mouvement de Legal Rising, un mouvement très réel que toutes les personnes avec lesquelles j'ai discuté lors de nos événements s'accordent à dire qu'il va s'accélérer au cours de l'année à venir. De plus en plus de DSI, de directeurs généraux et de responsables des opérations juridiques sont à la recherche de solutions pour améliorer les performances et l'influence au sein de l'entreprise.
La technologie joue un rôle clé, bien sûr, mais l'explosion du nombre de fournisseurs potentiels de technologies juridiques au cours des dernières années a créé plus de confusion que de clarté. Les dirigeants avec lesquels nous nous entretenons ne sautent pas aveuglément dans le grand bain de la technologie. Au contraire, ils recherchent de plus en plus innovation, intégration, flexibilité, fiabilité, et ROI de toute solution qu'ils adoptent, ainsi qu'un historique de co-innovation et de soutien exceptionnel de la part du fournisseur.
Oui, ils veulent être les leaders et les innovateurs que Legal Rising décrit - mais ils veulent aussi suivre une feuille de route claire et éprouvée vers le succès. Il incombe à chaque fournisseur de technologie d'aider l'industrie juridique à tracer cette voie. Chez Mitratech, nous nous efforçons d'aider nos clients non seulement à répondre à leurs besoins à court terme, mais aussi à réaliser leur potentiel de transformation à long terme. C'est ce que nous attendons de nous-mêmes, et nous pensons que les départements juridiques devraient attendre de tous les fournisseurs avec lesquels ils travaillent.
