CEO-Ecke: Zwei Ereignisse, die "Legal Rising" beweisen
Wir haben einen sehr aufregenden Oktober hinter uns, und zwei der Höhepunkte waren für uns die Gelegenheit, bei zwei wichtigen Veranstaltungen mit unseren Kunden und der Rechtsgemeinschaft in Kontakt zu treten.
Die erste war unsere eigene Konferenz Interact 2018, dann die ACC-Jahrestagung , die nur wenige Wochen später stattfand, beide hier in unserer Heimatstadt Austin.
Bei jeder Veranstaltung hatten wir die Gelegenheit, neue Innovationen vorzustellen, darunter auch ein völlig neues Produkt, das wir mit Hilfe unserer Kunden entwickelt haben. Doch was in diesem Jahr wirklich bemerkenswert war, war, wie engagiert fast jeder, mit dem wir sprachen, die technologische Transformation von Rechtsabteilungen und Legal Operations vorantreiben wollte.
"Legal Rising" ist ein Begriff, den wir verwendet haben, um die wachsende Führungsrolle zu beschreiben, die Rechtsabteilungen auf der ganzen Welt einnehmen, wenn sie versuchen, den Wandel anzunehmen und zu beschleunigen, indem sie zu Innovatoren innerhalb ihrer Organisationen werden. Diese sich verändernde Rolle wird durch die Kräfte unterstützt, die ich in meiner Interact-Keynote erörtert habe, und durch die Erfahrungen, die wir bei diesen beiden Veranstaltungen gemacht haben, belegt. Hier sind einige der Höhepunkte.
Zunächst möchte ich mich bei allen Kunden bedanken, die an der Interact 2018 teilgenommen haben. Gemeinsam konnten wir eine fantastische Keynote genießen von Salim Ismail über die Kraft von Innovation und Technologie, die nicht nur unsere Organisationen, sondern auch unser Verständnis von dem, was möglich ist, verändern kann. Er gab einen optimistischen, problemlösenden und kollaborativen Ton für die gesamte Veranstaltung an, indem er uns zeigte, was es braucht, um eine exponentielle und nicht eine lineare Organisation zu sein.
Wir haben die Veröffentlichung von TeamConnect 6unserer bisher am stärksten vernetzten und fortschrittlichsten ELM-Plattform, bekannt. TeamConnect 6 ist das unmittelbare Ergebnis der Zusammenarbeit mit über 30 unserer Kunden und beinhaltet einen großen Fortschritt in unseren Fähigkeiten für Business Intelligence, unsere umfassendste und stabilste Microsoft Office-Integration, eine tiefere Dokumentenmanagement-Integration und eine sofortige Integration mit dem neuesten Produkt der Mitratech-Familie, TAP Arbeitsablauf-Automatisierung.
Wir sahen ein erstaunliches Maß an Begeisterung dafür, wie TeamConnect + TAP ein Eckpfeiler der digitalen Transformation für Legal Operations sein kann, der es der Rechtsabteilung ermöglicht, die Leistungsfähigkeit von TeamConnect durch benutzerfreundliche Workflows und Automatisierung auf die gesamte Organisation auszuweiten. Wir haben auch eine Vorschau auf unser kommendes Produkt Legal Hold gegeben, das wir Anfang 2019 auf den Markt bringen wollen.
Nur wenige Wochen nach der Interact fand in Austin die ACC-Jahrestagung statt, die weltweit größte Zusammenkunft von Unternehmensjuristen. Da sie in unserer Heimatstadt stattfand, war dies eine großartige Gelegenheit für unser Team, Zeit mit Kunden zu verbringen, und es war ein Privileg, das Wachstum in unserer Heimatstadt noch einmal zeigen zu können.
Auf der Veranstaltung haben wir angekündigt die Einführung von TeamConnect Essentialsangekündigt, eine konfigurierbare SaaS-Lösung für die Verwaltung von Rechtsangelegenheiten und Ausgaben, die auf der TeamConnect-Plattform aufbaut und für Unternehmen konzipiert ist, die den Einstieg in die Rechtsabteilung wagen.
Es ist unglaublich spannend für uns, viele der Stärken von TeamConnect nun Rechtsabteilungen jeder Größe und Komplexität anbieten zu können. Es war auch erfreulich zu sehen, wie groß das Interesse der Teilnehmer war, sowohl bei unserer Einführungsveranstaltung als auch auf der Ausstellungsfläche der Konferenz.
Ein weiterer Höhepunkt der ACC? Die Preisverleihung zu Ehren der diesjährigen ACC-Wert-Champions, die Gewinner der ACC Value Challenge. Jeder von ihnen repräsentiert die Besten der Besten unter den Führungskräften der Rechtsabteilungen, die von ihren Kollegen für ihre Bemühungen zur Steigerung des Wertes der Rechtsabteilung nominiert wurden. Dazu gehören Innovationen im Rechtsmanagement, die Umsetzung von Prozessverbesserungen, interne und externe Partnerschaften sowie Führung und Engagement in der Gemeinschaft.
Die Ehrung dieser Führungspersönlichkeiten ist ganz im Sinne von Legal Rising, und unser Steven O'Donnell liefert ausführliche Details über ihre Leistungen hier.
Ausblick auf 2019
Wie ich schon sagte, gibt es eine sehr reale Legal Rising-Bewegung im Gange und alle, mit denen ich auf unseren Veranstaltungen gesprochen habe, sind sich einig, dass sich diese Bewegung im nächsten Jahr noch verstärken wird. Immer mehr CIOs, Generaldirektoren und Leiter von Rechtsabteilungen suchen nach Lösungen, um sowohl die Geschäftsleistung als auch den Einfluss innerhalb des Unternehmens zu steigern.
Technologie spielt natürlich eine wichtige Rolle, aber die explosionsartige Zunahme der Anbieter von Rechtstechnologie in den letzten Jahren hat mehr Verwirrung als Klarheit geschaffen. Die Führungskräfte, mit denen wir sprechen, springen nicht blindlings in das tiefe Ende des Technologiepools. Vielmehr sind sie zunehmend auf der Suche nach Innovation, Integration, Flexibilität, Zuverlässigkeit, und ROI von jeder Lösung, die sie übernehmen, und eine Erfolgsbilanz von Co-Innovation und hervorragender Unterstützung von Seiten des Anbieters.
Ja, sie wollen die führenden und innovativen Unternehmen sein, die Legal Rising beschreibt - aber sie wollen auch einem klaren und bewährten Fahrplan zum Erfolg folgen. Es ist die Aufgabe jedes Technologieanbieters, der Rechtsbranche dabei zu helfen, diesen Weg einzuschlagen. Bei Mitratech konzentrieren wir uns darauf, unseren Kunden nicht nur bei der Erfüllung ihrer kurzfristigen Bedürfnisse zu helfen, sondern auch bei der langfristigen Umgestaltung einer Branche. Das ist es, was wir von uns selbst erwarten, und wir glauben, dass Rechtsabteilungen das von jedem Anbieter erwarten sollten, mit dem sie zusammenarbeiten.