Milwaukee, WI (2 février 2023) - Aujourd'hui, Circa a obtenu le prix 2023 Top Workplaces USA, décerné par Energage, une organisation qui développe des solutions pour construire et marquer Top Workplaces. Depuis 15 ans, le programme Top Workplaces interroge plus de 20 millions d'employés et récompense les meilleures organisations sur 60 marchés en leur décernant des prix Top Workplaces régionaux.
Top Workplaces USA rend hommage aux entreprises de 150 salariés ou plus qui ont su créer une culture d'entreprise exceptionnelle. Plus de 42 000 organisations ont été invitées à participer à l'enquête Top Workplaces USA. Les lauréats de la liste Top Workplaces USA sont choisis uniquement sur la base des commentaires des employés recueillis dans le cadre d'une enquête sur l'engagement des employés, réalisée par Energage.
Les résultats sont calculés en comparant les énoncés de l'enquête fondés sur la recherche, y compris 15 facteurs culturels qui se sont avérés prédictifs d'une performance élevée par rapport à des points de référence du secteur.
Depuis plus de 25 ans, Circa met en relation les organisations avec les employés dont elles ont besoin pour prospérer. Circa évolue au rythme des besoins émergents des entreprises et d'une main-d'œuvre en mutation rapide pour résoudre les problèmes de recrutement et de conformité liés à la diversité pour certaines des entreprises les plus innovantes du pays.
"La mission de Circa est de créer un environnement inclusif, équitable, culturellement compétent et solidaire en promouvant des discussions transparentes, en encourageant le respect et en créant un fort sentiment de communauté", a déclaré Patrick Sheahan, président-directeur général de Circa. "Nous nous efforçons d'adopter une approche axée sur les personnes. Nos employés mènent et dirigent une grande partie de nos activités et discussions internes sur l'IED, fournissent des informations sur les avantages familiaux ainsi que sur l'amélioration de l'expérience des employés. Nous nous concentrons non seulement sur l'embauche de personnes issues de groupes sous-représentés, mais aussi sur la rétention des meilleurs talents en proposant des plans de développement opportunistes et en évaluant en permanence les politiques et les pratiques afin de construire le lieu de travail de l'avenir."
"L'obtention d'un prix Top Workplaces est une marque d'honneur pour les entreprises, d'autant plus qu'elle émane authentiquement de leurs employés", a déclaré Eric Rubino, PDG d'Energage. "Il y a de quoi être fier. Dans le marché actuel, les dirigeants doivent s'assurer qu'ils permettent à leurs employés de s'exprimer et d'être entendus. C'est primordial. Les meilleurs lieux de travail le font et cela porte ses fruits".
Circa ne se contente pas de recommander à d'autres des programmes de recrutement axés sur la diversité - elle utilise son propre logiciel et a adopté une approche prudente et holistique des pratiques inclusives et équitables, dans tous les aspects de l'entreprise.
À propos de Circa
Circa est un catalyseur qui permet aux organisations du 21e siècle de constituer des équipes diversifiées très performantes, sur la base d'études qui montrent que les entreprises veulent passer de la diversité en tant que programme à la diversité en tant que stratégie d'entreprise. Le solide portefeuille de solutions logicielles de Circa et son expertise sectorielle inégalée donnent aux employeurs les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour changer radicalement leur approche de l'acquisition et de la gestion des talents. Fondée en 1994, l'entreprise compte plus de 4 500 clients, 15 500 partenaires communautaires et, en 2020, plus de 5 millions d'offres d'emploi sur son réseau de plus de 600 sites d'emploi en ligne.
Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Circaworks.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Circa, un fournisseur de premier plan de logiciels de recrutement inclusif et de conformité OFCCP. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'élargissement de nos offres de produits, l'évolution des réglementations de conformité en matière d'acquisition de talents et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
