La plateforme leader de gestion des talents propose des solutions innovantes pour aider à résoudre la crise actuelle du recrutement de personnel horaire.
Denver, Colorado, 14 septembre 2021 — TalentReef, l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion des talents spécialement conçues pour prendre en charge le recrutement horaire à grande échelle et basé sur la localisation, a annoncé aujourd'hui le lancement de son nouveau chatbot conversationnel basé sur l'IA, Chat Apply.
Basé sur un moteur de traitement du langage naturel (NLP), Chat Apply offre une expérience interactive personnalisée, optimisée pour les appareils mobiles et le Web. Il améliore considérablement l'expérience des candidats grâce à des conversations structurées qui permettent de remplir automatiquement les candidatures et de planifier des entretiens avec les candidats qualifiés en quelques minutes. Pour les employeurs et les responsables du recrutement qui savent que la rapidité avec laquelle ils engagent les candidats fait toute la différence lorsqu'ils sont en concurrence pour recruter des talents, Chat Apply automatise le processus d'engagement des candidats, ce qui augmente le flux de candidatures et réduit le nombre de rendez-vous manqués.
« Compte tenu du contexte difficile actuel en matière de recrutement, l'intégration de l'engagement des candidats via l'IA dans notre plateforme change véritablement la donne », a déclaré Richard Crawford, PDG de TalentReef. « Chat Apply offre des options supplémentaires à nos processus de candidature par SMS et de formulaire de candidature, qui sont les meilleurs de leur catégorie, permettant ainsi aux candidats d'interagir avec nos clients de la manière qu'ils souhaitent. »
TalentReef déploiera le chatbot conversationnel à plusieurs points de contact sur sa plateforme. Les premiers cas d'utilisation pris en charge comprennent :
- Chat Apply – offre aux candidats un moyen simple et attrayant de remplir un formulaire de candidature et d'interagir avec la marque d'un employeur.
- Pré-sélection des candidats – permet à l'employeur d'utiliser des questions adaptées au poste pour automatiser l'évaluation des qualifications des candidats.
- Planification des entretiens – planifie automatiquement les entretiens en fonction de critères de candidature et d'évaluation personnalisés, réduisant ainsi le nombre de rendez-vous manqués.
Crawford a ajouté : « Seul TalentReef offre une solution complète de recrutement à l'heure. Les fonctionnalités de sourcing, de recrutement et de candidature, combinées à notre automatisation et à nos workflows personnalisables de bout en bout, permettent d'obtenir une meilleure valeur globale à un prix d'entrée inférieur à celui de tout autre produit de niche ou ponctuel. »
Afin de démontrer les capacités et les avantages de sa fonctionnalité de chatbot conversationnel basé sur l'IA, TalentReef organisera un webinaire le 28 septembre 2021, de 10 h à 11 h (heure du Pacifique). Pour vous inscrire au webinaire, rendez-vous sur https://learn.talentreef.com/webinar-conversational-ai-chatbot.
À propos de TalentReef
TalentReef résout les problèmes liés à la gestion des talents pour les travailleurs horaires. Notre combinaison unique d'expertise industrielle et d'innovation numérique attire davantage de candidats de qualité, crée des gains d'efficacité, garantit la conformité, élimine les erreurs dans le processus de recrutement et d'intégration, et permet aux grandes entreprises de retenir leurs talents plus longtemps. En tant que fournisseur de solutions de gestion des talents leader du secteur, nous nous appuyons sur plus d'une décennie d'expérience au service de marques nationales dans plus de 100 000 sites pour mettre en place des processus optimisés de recrutement, d'embauche, d'intégration, de formation et d'évaluation. Notre plateforme s'intègre de manière transparente aux systèmes d'entreprise afin de créer une expérience unique et rationalisée pour toutes les parties prenantes internes et externes. Pour plus d'informations, rendez-vous sur https://www.talentreef.com.
