Vorbereitet auf Empowerment: Treffen Sie Mitratech auf der SHRM 2023

Offene Marktgespräche, gestärktes Networking und ein Einblick in die neuesten HRC-Verbesserungen von Mitratech auf der SHRM-Konferenz zum 75-jährigen Jubiläum - finden Sie Mitratech am Stand #3756! 

Allein im letzten Jahr hat sich in der HR-Compliance- und Talentlandschaft (und in der Produktpalette von Mitratech) viel verändert. Um HR-Teams bei der Bewältigung der wachsenden Herausforderungen in Bezug auf Compliance, DEI-Strategie, Kosten und Effizienz zu unterstützen, wird unser Team auf der SHRM-Jahreskonferenz und Expo vom 11. bis 14. Juni in Las Vegas teilnehmen. Wir sind darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, was nötig ist, um Ihre Technologie zukunftssicher zu machen, eine belastbare Talentstrategie zu entwickeln und einige unserer neuesten Portfolio-Updates und -Erweiterungen aus erster Hand zu präsentieren.

Auf dieser 4-tägigen Veranstaltung gibt es zwischen den mehr als 300 Sitzungen und den mehr als 600 Anbietern viel zu sehen, aber die Ausstellungsfläche ist der Ort, an dem Sie die neuesten technologischen Innovationen und Imperative für die Optimierung der täglichen Leistung Ihres Teams finden werden. Besuchen Sie uns auf jeden Fall an Stand Nr. 3756, wo Sie die Gelegenheit haben, mit unseren Mitratech-Experten vor Ort in Kontakt zu treten, Ihre dringendsten Fragen zu stellen, neue Best Practices zu entdecken und einige unserer neuesten HRC-Portfolio-Updates zu erkunden:

• Die neuen Angebote von Tracker I-9 für SMS-Textnachrichten, Bildüberprüfung des Formulars I-9, Identifizierung und Upload von Mitarbeiterdokumenten (EDU) und mehr
• AssureHire's fortlaufendes Überwachungs- und Alarmierungstool nach der Einstellung, AssureAlert
• TalentReef-Empfehlungenein robustes Empfehlungsprogramm, das es Mitarbeitern ermöglicht, in weniger als 30 Sekunden Bewerberempfehlungen abzugeben
• Eine formelle Einführung in unser jüngstes jüngsten Portfolio-Ergänzungen: Circa, ein marktführender Anbieter von Software für das Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) und Diversity Equity and Inclusion (DEI), und Trakstar, eine erstklassige Lösung für Talentakquise, Entwicklung und Leistungsmanagement
• Eine neu gestaltete Benutzeroberfläche für unsere HRC-Lösungssuite und vieles mehr!

Wir werden nicht nur unsere neuesten Verbesserungen vorstellen und neue Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer HR-Compliance- und Talentmanagement-Strategie erörtern, sondern auch einen tragbaren Miniprojektor verlosen. Schauen Sie an unserem Stand vorbei, um mehr über unser Lösungspaket zu erfahren und an der Verlosung teilzunehmen.  

Möchten Sie sich mit uns auf der SHRM 2023 treffen, um über unsere neuesten HRC-Angebote zu sprechen? Sie können über diesen Link ein Treffen mit uns zu vereinbarenoder lesen Sie weiter, um zu erfahren, wo Sie uns während der Veranstaltung finden können!

Montag, 12. Juni - Eröffnen wir das SHRM 2023 mit einem Paukenschlag! 

Erleben Sie mit uns einen feierlichen Abend mit Cocktails, Mocktails und Networking auf unserem Empowered Encounters Social Event, das am Montag, den 12. Juni von 17:30 bis 22:00 Uhr im Home2 Suites by Hilton Las Vegas Convention Center stattfindet. 

Wenn Sie noch nicht an einer unserer renommierten Mitratech-Veranstaltungen teilgenommen haben, sollten Sie sich diese nicht entgehen lassen! Was gibt es Besseres als köstliches Essen, Erfrischungen und eine einladende Atmosphäre, um sich mit anderen Teilnehmern über die Erkenntnisse aus den Sitzungen und die Ergebnisse der Konferenz auszutauschen? 

RSVP, um uns mitzuteilen, dass Sie kommen werden - wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen!

Dienstag, 13. Juni - Die Belegschaft verändert sich; kann Ihre Talentstrategie mithalten? 

Die globale Landschaft entwickelt sich weiter, und die galoppierende Inflation und die steigenden Kosten wirken sich weiterhin auf alle Branchen aus. Aber was braucht es, um Ihre Talentmanagement-Strategie zukunftssicher zu machen, und gibt es eine Möglichkeit, das volle Potenzial Ihrer Belegschaft mit Hilfe von Technologie zu erschließen - trotz anhaltender Arbeitsbelastung und Budgetbeschränkungen? 

Verpassen Sie nicht unsere von Mitratech veranstaltete Sitzung: Zukunftssichere Personal- und Talentstrategie: Aufbau einer widerstandsfähigen Belegschaft

Zeit: Dienstag, 13. Juni | 13:15 - 13:45 Uhr

Wo: HR-Technologie-Theater

Wir tauchen tief in die Materie ein, um Top-Talente zu engagieren, zu binden und zu fördern, ein widerstandsfähiges Unternehmen aufzubauen, das in jeder Umgebung gedeihen kann - und worauf Sie bei den SaaS-basierten Lösungen achten sollten, die Ihnen dabei helfen - mit einer schrittweisen Aufschlüsselung:

• Aufbau eines vielfältigeren Talentpools (unabhängig von den Marktbedingungen)
• Engagement und Zugehörigkeit der Mitarbeiter fördern
• Umsetzung bewährter Verfahren für das Leistungs- und Lernmanagement zur Steigerung der Ergebnisse 
• Nutzung von Analysen zur Messung von Ergebnissen und zur Förderung wichtiger Entscheidungen

Roselle Rogers, Geschäftsführerin, DEI-Strategie bei Mitratech

George Boone, Senior Manager für OE/Talentmanagement bei Mitratech