Die hybriden Arbeitskräfte von heute erfordern, dass die Personalabteilung mit der neuesten HR-Technologie ausgestattet ist. Ein wichtiger Teil davon? Die Herausforderung, HR-Workflows zu automatisieren und zu verbessern.
In diesem Jahr freuen wir uns, auf der HR Tech Spring Conference 2021 sagen zu können, dass Mitratech dazu beiträgt, die "neue Normalität" im Personalwesen zu definieren. Durch unsere vorgestellten Demo auf der Konferenz ist es unser Ziel, den Erfolg von HR durch eine Reihe erstklassiger Technologien voranzutreiben.
HR-Teams sind für den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern verantwortlich. Das Onboarding selbst ist eine riesige Aufgabe - mit über 1.200 Regeln und Vorschriften für die I-9-Compliance, die ständig beachtet werden müssen, suchen Personalverantwortliche verzweifelt nach Möglichkeiten, die Effizienz zu steigern, damit sie sich mehr auf strategische, hochqualifizierte Aktivitäten konzentrieren können, die ihrem Unternehmen einen größeren Nutzen bringen. Hier kommt die überlegene HR-Technologie ins Spiel.
Tracker I-9
Mitratech ist der weltweit führende Anbieter von Technologien zur Einhaltung der I-9-Vorschriften: Tracker I-9 wurde von einer führenden US-Einwanderungsrechtskanzlei entwickelt und kann auf eine makellose Bilanz von mehr als 20 Jahren ohne Geldstrafen verweisen. Mit I-9 ICE-Audits auf einem Allzeithoch und 14 Millionen Dollar an Geldstrafen im Jahr 2019 kann es sich kein HR-Team leisten, auf die Dienste von Tracker I-9 zu verzichten.
Unsere Tracker I-9 Compliance Demo findet am ersten Tag der HR Tech, dem 16. März, statt. Personalverantwortliche erfahren, wie sie die Vorteile der branchenweit einzigen End-to-End-Softwarelösung für die I-9-Compliance nutzen können. Die Funktionen umfassen:
- Digitalisierung von Papierformularen und laufende elektronische I-9-Verwaltung
- Intelligente Arbeitsabläufe und erhöhte Effizienz
- Verbesserte Compliance durch die Beseitigung potenzieller Fehler und die automatische Verfolgung offener Posten, um sicherzustellen, dass keine Fristen versäumt werden
- 300 I-9-Standorte für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne
- Höchste Sicherheit mit einer vollständig verschlüsselten Cloud-basierten Lösung
- Vollständiger Audit-Schutz
Unsere Demo wird auch zwei andere wichtige Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen abdecken...
TAP Workflow-Automatisierung
Sich wiederholende manuelle Prozesse können eine Personalabteilung wirklich ausbremsen. Mit TAP kann Ihr Team all diese mühsamen Prozesse automatisieren, um sich auf die eigentliche Arbeit zu konzentrieren. Mit einfachen, intuitiven Drag-and-Drop-Tools können Sie intelligente Formulare und optimierte Arbeitsabläufe erstellen.
Eliminieren Sie kostspielige menschliche Fehler und fördern Sie die Zusammenarbeit, sowohl abteilungsübergreifend als auch mit externen Anbietern.
PolicyHub
PolicyHub ist eine erstklassige Softwarelösung, die eine proaktive Richtlinienverwaltung bietet, die Ihrem HR-Team Zeit spart und die Effizienz verbessert:
- Richtlinien erstellen, genehmigen und kommunizieren
- Vertrieb, Wissensbewertung und Berichterstattung
- Vertretbares Compliance-Programm für Ihr Unternehmen
- Richtlinien- und Verfahrensmanagement leicht gemacht
Die HR Tech Frühjahrskonferenz 2021 steht ganz im Zeichen von Neudefinition und Neugestaltung des Personalwesens für die neue Ära. Mitratech freut sich, wieder einmal dabei zu sein, und unsere Online-Demo wird mit Sicherheit eine Bereicherung für den Workflow und die Leistung Ihres HR-Teams sein.
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