Heute hat das Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) seine neueste Corporate Scheduling Announcement List (CSAL) veröffentlicht, die 973 einzelne Unternehmen umfasst und sich aus 922 traditionellen Compliance-Prüfungen von Liefer- und Dienstleistungsbetrieben, 30 Corporate Management Compliance Evaluations (CMCEs), 36 Functional Affirmative Action Program (FAAP)-Prüfungen und 12 Hochschulprüfungen zusammensetzt.
Was bedeutet es, wenn Ihre Organisation auf dieser Liste steht? In weniger als 45 Tagen erhalten Sie Ihr Einberufungsschreiben. Sobald Sie Ihr Scheduling Letter erhalten haben, haben Sie 30 Tage Zeit, um der OFCCP zu antworten. Ihre Antwort muss ein ausgefülltes Affirmative Action Program (AAP) und die in dem Schreiben geforderten Unterlagen enthalten.
Im Folgenden finden Sie kostenlose Ressourcen, die Ihnen helfen können, wenn Sie sich auf dieser Liste wiederfinden.
- Was Sie bei einer OFCCP-Prüfung erwartet - Dieser Leitfaden enthält Informationen darüber, wie Sie sich mit den richtigen Unterlagen auf eine Prüfung vorbereiten, nach welchen Daten die OFCCP sucht und was bei einer Prüfung am Schreibtisch und vor Ort geschieht.
- OFCCP-Audit-Checkliste - 45+ Punkte, die Sie für die Einhaltung der Vorschriften benötigen, einschließlich der Anforderungen an die Stellenausschreibung.
- OFCCP 101 Webinar - Verschaffen Sie sich die grundlegenden Kenntnisse über das Was, Wann, Warum und Wie der OFCCP. Dies ist ein Muss für alle Bundesauftragnehmer.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Circaworks.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Circa, einen führenden Anbieter von Software für integratives Recruiting und OFCCP-Compliance. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Produktangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften für die Talentakquise und Best Practices im Personalmanagement zu berücksichtigen.
