Wir haben uns mit PageUp zusammengetan, um gemeinsamen Kunden eine optimierte I-9-Compliance und Right-to-Work-Verifizierung zu bieten.
Die Tracker I-9 Compliance-Lösung lässt sich nahtlos in die Cloud-basierte Talentmanagement-Software von PageUpintegrieren, um die Identität und Beschäftigungsberechtigung von Personen in den Vereinigten Staaten zu überprüfen.
Unsere vorbereitete Integration mit der PageUp-Plattform bietet eine zentralisierte und nahtlose Einstellungs- und Onboarding-Erfahrung sowohl für Recruiter als auch für Kandidaten - bei gleichzeitiger Reduzierung des administrativen Aufwands um 85 %.
Personalverantwortliche und Personalvermittler können Zeitpläne, Fortschritte und Aktionspunkte nahtlos vom PageUp-Dashboard aus überwachen und erhalten automatische Benachrichtigungen, um die rechtzeitige und ordnungsgemäße Bearbeitung jedes Formulars I-9 sicherzustellen.
Fred Colman, Präsident und Mitbegründer der Tracker Corp, die im August 2020 Teil von Mitratech wurde, sagte: "Wir sind begeistert, unsere Partnerschaft mit PageUp bekannt zu geben, und wir freuen uns darauf, HR-Innovatoren zu befähigen, mit Vertrauen und Compliance an Bord zu gehen."
Sarah Forbes, Senior Vice President für Nordamerika und EMEA bei PageUp, sagte: "Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit Tracker Corp., um unseren Kunden weiterhin erstklassige Lösungen anbieten zu können, die diese Lösung mit Leichtigkeit integrieren und ihnen die Gewissheit geben können, dass ihre Kandidaten die Vorschriften einhalten und zur Arbeit zugelassen sind."
Die Integration wird den Kunden von PageUp ab Juni 2020 zur Verfügung stehen.
Über PageUp:
Die leistungsstarke PageUp-Plattform optimiert jeden Schritt des Talentmanagement-Lebenszyklus - damit jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Die PageUp Talent Management Software verbessert die HR-Prozesse mit einer Technologie, die von HR-Profis, Personalleitern und Mitarbeitern gerne genutzt wird. Vom Rekrutierungsmarketing - einschließlich ausgefeiltem Content-Management, Marketing-Automatisierung und Tools für das Bewerbermanagement - bis hin zu Rekrutierungsmanagement, Onboarding, Lernen, Leistung und Nachfolge - alles untermauert durch Analytics.
Die Kunden lieben PageUp für seine tiefgreifende Funktionalität und seine Fähigkeit, für eine Reihe von Arbeitsabläufen und Branchen konfiguriert zu werden, begleitet von einem hervorragenden Kundenservice. PageUp wird in über 190 Ländern eingesetzt und ist damit eine wirklich globale Lösung. PageUp hat Büros in Melbourne, Sydney, New York, London, Dublin und Singapur.
