Wie die American Bread Company ihre Beurteilungspraktiken verfeinerte und die Berichterstattung verbesserte, um den Bewerberfluss zu erhöhen, ihren Talentpool zu optimieren und ihre Einstellungsstrategien zu straffen.
Da sich die makroökonomische Situation im Laufe der Zeit ändert, haben Unternehmen oft Schwierigkeiten, die natürlichen Veränderungen in ihrem Talentpool zu bewältigen. American Bread Company hatte einen relativ konstanten Bewerberstrom, musste aber die Mitarbeiterbindung verbessern.
Erfahren Sie, wie American Bread Company TalentReef, die robuste Talentmanagement-Plattform von Mitratech, einführte, um den Überprüfungsprozess zu beschleunigen und die Einstellungspraktiken zu optimieren, was zu schnelleren und erfolgreicheren Beurteilungen und verbesserten Bindungsquoten führte.
Laden Sie die Fallstudie herunter, um mehr darüber zu erfahren, wie TalentReef der American Bread Company zu Ergebnissen wie diesen verholfen hat:
- 50%ige Steigerung des Bewerberstroms
- Beschleunigte Reaktionsfähigkeit für eine höhere Kandidatenbindung
- Verbesserte Berichterstattungsmöglichkeiten zur Quantifizierung des Zinsniveaus
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