Rationalisez votre processus de gestion des performances avec Trakstar.
Définir les objectifs de votre organisation
Travaillez avec votre équipe pour définir les objectifs que vous souhaitez atteindre en tant qu'organisation.
Créer des modèles personnalisés d'évaluation des performances
Concevoir des modèles d'examen adaptés à la culture et aux valeurs de votre organisation.
Impliquer votre équipe
Passez régulièrement en revue les membres de votre équipe pour vous assurer que tout le monde est sur la bonne voie.
Caractéristiques
Créez une culture de la performance avec Trakstar Perform - le meilleur logiciel de gestion de la performance qui vous aide à vous connecter avec votre équipe et à vous aligner sur les objectifs de l'organisation.
Suivi des performances
Avec Trakstar Perform, vous pouvez suivre les performances des individus et des équipes au fil du temps. Il est ainsi facile d'identifier les domaines d'amélioration et les personnes les plus performantes.
Retour d'information continu
Trakstar Perform garantit que tout le monde est sur la même longueur d'onde en fournissant un retour d'information en temps réel. Vous pouvez ainsi corriger le tir si nécessaire et éviter toute surprise au moment de l'évaluation des performances.
Engagement des employés
Maintenez l'engagement de vos employés les plus performants et identifiez les domaines à améliorer au sein de votre organisation à l'aide d'enquêtes d'opinion, d'entretiens avec les responsables et de sondages.
Rappels automatisés
Envoyez des rappels automatiques aux managers et aux employés lorsqu'il est temps pour eux d'effectuer une évaluation des performances. Nous nous intégrons aux principaux outils de communication actuels !
360 commentaires
Obtenez une vue d'ensemble de vos employés en utilisant le feedback à 360 degrés d'autres employés au sein de l'organisation.
Suivi et définition des objectifs
Veiller à ce que les employés sachent ce que l'on attend d'eux dans le cadre de leurs fonctions. Fixez des objectifs, tracez la voie à suivre pour atteindre ces objectifs et contrôlez les résultats obtenus.
Trakstar a été conçu pour vous : il est simple à utiliser et abordable. Suivez les performances de vos employés grâce au système de gestion des performances de Trakstar.
Les professionnels des ressources humaines apprécient Trakstar pour sa gestion intégrée et transparente des performances
Restez en phase avec votre équipe et votre organisation. Nous vous aiderons à fixer des objectifs, à suivre les progrès et à faire en sorte que tout le monde participe à la réussite de l'organisation.
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Questions fréquemment posées
La gestion des performances est une approche systématique visant à améliorer les performances des employés en fixant des buts et des objectifs, en fournissant un retour d'information et en créant des plans de développement. Trakstar Perform est une plateforme complète qui aide les responsables des ressources humaines à mettre en place des systèmes efficaces de gestion des performances. Elle offre des fonctionnalités telles que la définition d'objectifs, l'examen du retour d'information, des outils de précision de l'évaluation, des tableaux de bord analytiques et bien plus encore, pour vous aider à suivre les progrès des employés et à les maintenir motivés.
Un système de gestion des performances est conçu pour aider les responsables des ressources humaines à mesurer et à améliorer les performances des employés. Il crée un processus structuré permettant de fixer des objectifs, de suivre les progrès, de fournir un retour d'information et de procéder à des évaluations. Avec Trakstar Perform, vous pouvez créer des plans de performance personnalisés pour chacun de vos employés en fonction de leurs besoins individuels. Vous pouvez également suivre les progrès et fournir un retour d'information pertinent en temps réel, ce qui permet à vos employés d'atteindre leur plein potentiel.
Trakstar Perform offre un ensemble de fonctionnalités permettant aux responsables des ressources humaines de rationaliser la gestion des performances de leur équipe et de favoriser la croissance sur le lieu de travail. Nos principales fonctionnalités comprennent le feedback à 360 degrés, des alertes et des rappels automatisés pour les employés, le suivi et l'analyse des objectifs, l'évaluation des compétences, des outils de reconnaissance des employés, des évaluations des performances, des plans d'action, et bien plus encore. Avec Trakstar Perform, vous pouvez créer un système de gestion des performances de bout en bout, adapté aux besoins de votre organisation.
Améliorons la gestion des performances et renforçons votre personnel.
La culture, l'alignement et la normalisation au sein de vos départements et de votre équipe sont les garants d'une main-d'œuvre plus saine, plus heureuse et plus productive. Relancez vos effectifs dès aujourd'hui.
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Développement des employés pour l'ensemble du cycle de vie des employés
Le logiciel de gestion des talents Trakstar a été conçu pour améliorer les performances, l'engagement et le développement des employés. Grâce à une suite complète d'outils, Trakstar permet aux entreprises de rationaliser leurs processus d'évaluation des performances, de favoriser l'amélioration continue et d'aligner les objectifs individuels sur les objectifs stratégiques.
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