Die Ergebnisse des CareerXroads Source of Hire Report 2012 zeigten, dass Karriere-Websites Sie machten fast 25 % der Neueinstellungen aus und waren damit nach Empfehlungen die zweitwichtigste Quelle für Neueinstellungen. Wir sprechen hier von einem ernstzunehmenden Rekrutierungsinstrument, das mit Hilfe eines effektiven ATS sogar noch verbessert werden kann.
Wenn Unternehmen sich dazu entschließen, ihre Rekrutierungsbemühungen mit einem ATS zu unterstützen, kann dies eine entscheidende Veränderung bewirken. Der Wettbewerb um Talente ist härter denn je. Daher ist es nur logisch, eines Ihrer leistungsstärksten Instrumente zur Gewinnung von Talenten zu optimieren.
Automatisiertes Teilen in sozialen Netzwerken und Suchmaschinenlistung
Was für ein schönes Wort – „automatisiert“. Die meisten ATS bieten Personalvermittlern den Vorteil, dass sie neue Stellenanzeigen automatisch direkt von der Plattform und/oder in Jobsuchmaschinen veröffentlichen können. Anstatt die Stellenanzeige zu erstellen und dann den redundanten Prozess der Veröffentlichung in verschiedenen sozialen Netzwerken oder Jobbörsen zu durchlaufen, können Sie sie sofort und effizient aktualisieren und teilen.
Der durchschnittliche Personalvermittler steht unter Zeitdruck, ist möglicherweise nicht mit sozialen Medien vertraut oder verfügt einfach nicht über die organisatorischen Fähigkeiten, die für die Verwaltung mehrerer Plattformen erforderlich sind. Ein gutes ATS kann dies übernehmen, sobald die anfängliche Verknüpfung der sozialen Netzwerke und Suchmaschinen mit dem ATS abgeschlossen ist. Wenn Ihnen selbst das zu kompliziert erscheint, wenden Sie sich an den Support! Jedes gute ATS bietet Support, der das Teilen in sozialen Netzwerken zu einer mühelosen Aufgabe macht.
Keine staubigen Stellenangebote hier
Bewerber werden von einer Karriereseite abgeschreckt, die wie eine dunkle Ecke des Internets aussieht, die seit Jahren niemand mehr besucht hat. Ein weiterer großartiger Vorteil der Verknüpfung Ihrer Karriereseite mit einem ATS ist, dass Sie Ihre Karriereseite vollständig über die Plattform verwalten können. Sie können Stellenanzeigen ganz einfach veröffentlichen oder aktualisieren.
Darüber hinaus kann es für Arbeitssuchende sehr frustrierend sein, wenn abgelaufene oder bereits besetzte Stellen auf der Karriereseite weiterhin angezeigt werden. Wenn Ihre Karriereseite nicht auf dem neuesten Stand ist, werden Arbeitssuchende eine andere finden, die es ist.
Job-Benachrichtigungen Regel
Da immer mehr Arbeitssuchende bei ihrer Jobsuche auf ihre Mobilgeräte zurückgreifen, sind Tools wie eine für Mobilgeräte optimierte Website und Jobbenachrichtigungen unverzichtbar geworden. Personalvermittler können Besuchern ihrer Karriereseite nun Jobbenachrichtigungen anbieten, die potenzielle Kandidaten über ihr ATS über aktuelle Stellenangebote informieren.
Mit dem massenhaften Eintritt der Millennials in den Arbeitsmarkt bringen sie einen Schwerpunkt auf die mobile Optimierung ihrer Jobsuche mit. Eine aktuelle Studie ergab, dass 79 % der befragten Millennials angaben, auf Jobbenachrichtigungen auf ihren Mobilgeräten zu reagieren.
Der beste Gastgeber ist Ihr ATS
Wir haben das Management von Karriereseiten einen großen Schritt weiterentwickelt. Trakstar Hire kann Ihre Karriereseite tatsächlich hosten. Unsere Online-Recruiting-Software bietet Ihnen eine attraktive Karriereseite, auf der alle Ihre Stellenangebote über einen einzigartigen Link angezeigt werden, den Sie teilen können und über den sich Bewerber bewerben können. Diese gehosteten Karriereseiten wurden sowohl für Personalvermittler als auch für Arbeitssuchende entwickelt und sind für alle Nutzer übersichtlich und benutzerfreundlich gestaltet.
Ihre Karriereseite ist schon viel zu lange der heimliche Held Ihrer Rekrutierungsbemühungen. Bringen Sie Ihre Karriereseite mit einem ATS, das für Ihr Rekrutierungsteam funktioniert, richtig zur Geltung. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Ihre Bemühungen zur Gewinnung von Talenten mit Hilfe eines ATS optimieren können? Melden Sie sich noch heute für eine Live-Demo an!
Bildnachweis: Stuck in Customs via photopin cc
