Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass unsere Performance-Management-Software, die bisher unter dem Namen Trakstar bekannt war, nun in Trakstar Perform umbenannt wird. Dieser Schritt eröffnet uns die Möglichkeit, zwei weitere Tools in unsere Marke zu integrieren: Trakstar Hire für die Bewerberverwaltung und Trakstar Learn für das Lernmanagement von Mitarbeitern. Damit entsteht die Trakstar-Talentmanagement-Plattform.
Jetzt haben noch mehr Kunden Zugang zu unseren branchenführenden Tools für das Leistungsmanagement, und unsere bestehenden Kunden profitieren von einer nahtlosen Anbindung an die besten Produkte für Online-Lernmanagement und Bewerberverfolgung.
Wir haben die neue Plattform mit unseren Kunden im Mittelpunkt entwickelt. Diese neue, integrierte Lösung beseitigt isolierte Prozesse und ermöglicht Ihnen den Aufbau miteinander verbundener Arbeitsabläufe mit zentraler Benutzerverwaltung, Single Sign-On und tiefer Integration in Ihr Lohnbuchhaltungs- oder HRIS-System.
An den Funktionen, die unsere derzeitigen Kunden an Trakstar Perform schätzen, wird sich nichts ändern. Die Teams können weiterhin auf alle Funktionen zugreifen, die sie für die Verwaltung der Leistung und des Engagements benötigen, genau wie bisher. Vielmehr ist diese Umfirmierung ein wichtiger Schritt, um eine einheitliche Benutzererfahrung für Mitarbeiter und Administratoren innerhalb der Trakstar-Plattform zu schaffen. Sie bereitet den Weg für unsere nächste Welle innovativer Produktverbesserungen in den kommenden Quartalen, die neue Möglichkeiten zur Steuerung der Talententwicklung in wachsenden Unternehmen eröffnen werden.
Die neue Trakstar-Plattform wird viele der Probleme im Bereich Personalbeschaffung und Personalwesen lösen, von denen wir immer wieder hören, und wir sind stolz darauf, dass die Marke Trakstar im Mittelpunkt dieser innovativen Lösung steht und eine bessere HR-Technologie für die Zukunft schafft.
Schauen Sie wieder vorbei, um weitere Updates darüber zu erhalten, wie Trakstar die beste Talentmanagement-Toolsuite mit integrierten Technologien und Analysen entwickelt, die Sie noch nie zuvor gesehen haben.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Trakstar.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Trakstar, einen führenden Anbieter von Lösungen für Leistungsmanagement, Talentakquise und Personalanalyse. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um das umfassendere Engagement von Mitratech bei der Unterstützung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern - von der Einstellung über das Onboarding bis hin zum Lernen und zur Entwicklung - sowie die Integration von Best Practices zur Einhaltung von HR-Richtlinien in unser wachsendes Personalportfolio widerzuspiegeln.
